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  • 寿光市工伤赔偿标准律师-潍坊寿光律师
    山东联邦律师事务所 寿光市圣城街富地中心23楼
    5.0

    来自32人评价

    帮助人数:1624
    #律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
    188-6619-9361
    更多> #律师简介:张铭,山东联邦律师事务所律师,毕业于山东大学法学本科,山东大学法律硕士,北京大成律师刑辩学院会员、潍坊市首届青年领军人才训练营学员,高级合规师。专业理论扎实,在刑事辩护方面积累大量实务经验;近年来专注于公司及合同法律事务,担任多家企业单位的法律顾问,依托专业律师团队,能够为当事人制定最优诉讼方案,最大程度维护当事人的合法权益。
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  • 寿光市工伤赔偿标准律师-王树山律师
    山东瑞翔律师事务所 安丘市颐高大厦17A层
    5.0
    帮助人数:1090
    #律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    150-6360-7860
    更多> #律师简介:王树山律师,现执业于山东瑞翔律师事务所。本律师毕业于山东大学,目前为止已经执业六年多时间,已经成功办理了100多起各类案件。执业中,始终秉承“勤勉尽责、专业高效”的执业理念,致力于为企业及个人提供专业的法律服务,将律师的专业知识与丰富经验结合起来,本着亲情服务,精益求精,始终把当事人的合法利益放在第一位,凭借勤奋敬业的精神、良好的职业道德,视委托人的利益为最高执业准则,逐渐形成了具有自己特色的办案风格,为当事人防范、规避风险,提供多渠道、高效率、操作性强的解决方案,获得当事人的一致好评。
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  • 在工作中遭遇骨折致十级伤残,员工通常可享受工伤补偿,包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食及护理费、交通住宿费等。一次性伤残补助金约为7个月工资,如终止劳动关系,可领就业及医疗补助金,数额由地方规定。伤残等级越高,赔偿越多。七至十级伤残员工将获一次性伤残补助金,标准分别为13,11,9或7个月本人工资,由工伤保险基金支付。 #工伤赔偿 1178次阅读
  • 雇主在员工工伤后需承担额外经济责任:住院期间按70%公务餐补;异地就医交通、住宿费用参照公务出差标准报销;停工期间全额支付工资福利,并负责生活不能自理员工的陪护费用。五至六级伤残者享每月70%-60%伤残津贴,五至十级解除劳动关系者获一次性伤残就业补贴。若单位未足额投保,需按国家规定支付全部工伤保险待遇。 #工伤赔偿 1449次阅读
  • 雇主责任险保障在工作期间,因业务活动发生的意外伤害、残疾、死亡及职业病导致的雇主赔偿责任。理赔范围包括死亡、伤残金、误工费、医疗费和经批准的法律诉讼费用,保险公司按累积限额赔付。 #工伤赔偿 1173次阅读
  • 交通事故中的误工费,经纳税后成为个人收入,超出所得税起征点需缴税。误工费指因伤致误工期间的实际收入损失。赔偿费用涵盖医疗、误工、护理、交通、伙食、营养、残疾赔偿、丧葬、抚养及精神抚慰等,各项费用根据具体情况计算。 #工伤赔偿 1073次阅读
  • 工伤索赔中,工资待遇以受伤前实际工作月数和平均工资为依据:不足12个月按月均工资计算;不满1个月按合同约定;无约定则参照城市平均工资60%。工作满12个月的,以受伤前12个月月均工资为准。 #工伤赔偿 1210次阅读
  • 工伤发生后,医疗费用先由单位垫付,通过保险报销。十级及以上伤残,保险基金会给一次性伤残补助金,约一个月入账,具体到个人需看单位流程。单位还需按月支付停工期间薪酬,伤残等级达十级以上者,离职时还会有一次性伤残就业补助金。 #工伤赔偿 1381次阅读
  • 劳动者在医疗期内,单位不得非法解雇,须遵守劳动法。医疗期根据不同工龄确定,从3个月到24个月不等,详细依据实际工作年限和在本公司的服务年限。企业职工患病或非因工负伤时,医疗期期间享受工资待遇,公司违规解除合同需支付双倍工龄工资作为补偿。病休时间根据医疗期长短,在相应时间内累计计算。 #工伤赔偿 1044次阅读
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