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  • 嵊泗县工资福利律师-四川汉懿扬律师事务所律师
    四川汉懿扬律师事务所 舟山市定海区临城街道港航路123号中浪国际大厦B座11楼,四川绵阳涪城区红星街94号,
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    139-5720-5881
    更多> #律师简介:孙启忠,四川汉懿扬律所主任,执业20余年,办案数千件,与浙江舟山海山所胡忠海(曾任验船师、国企高管、县处级公务员、仲裁委仲裁员、法律顾问协会副会长,持有法律、工程、会计、经济职业资格证书,知识面广,办案经验丰富,年均处理案件100余件)优秀法律顾问团队跨省市协作办案,效率更高服务更好质量更有保障。团队主要业务:刑事辩护、民商事、行政领域重大疑难复杂案件诉讼仲裁代理及常年法律顾问。兼顾建设工程、房地产、劳动争议、婚姻家事、工伤、交通事故、医疗事故等侵权纠纷,不动产所有权争议和担保、抵押等物权纠纷、保险、合同纠纷、知识产权、消费、经济纠纷、合伙及公司纠纷,强制执行与错案申诉。
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  • 经济补偿按服务年限计算,月工资三倍封顶,超年限不超过十二年。不满六个月给半个月,六个月以上按一年算。非法解除或合同期满未续签,赔偿翻倍。临聘人员有被辞权利,特殊情况下如距退休五年内,禁止无故解雇。 #劳动纠纷 1316次阅读
  • 企业若侵犯劳动者权益,如非法扣薪、延时工资不补、低于最低工资或违法解雇未补偿,将面临劳动行政部门的处罚,包括支付相应工资、经济补偿及罚款。如工资争议已形成劳动关系,应通过仲裁解决;投诉需提供身份证明及工作相关证据。 #劳动纠纷 1061次阅读
  • 遇到雇主不发或克扣工资,可向劳动监察大队申诉或申请劳动仲裁。雇主需全额支付工资并支付25%经济赔偿金,无故拖欠属违法。如有合约,可通过法律途径维权。务必依法行动,避免非法手段。 #劳动纠纷 1392次阅读
  • 试用期解雇需合理理由并支付赔偿,最高6个月限期内,未达录用标准需证据;月薪超过三倍平均工资的员工,补偿按三倍工资计。经济补偿以经济补偿金形式,过失轻者劳动合同终止后,单位依法给予一次性经济资助。 #劳动纠纷 1408次阅读
  • 公司解聘时,经济补偿按员工服务年限计算:满一年得一个月工资;六个月以上不满一年,按一年计;不满六个月者,补偿半个月工资。月薪超当地三倍工资的员工,补偿按三倍工资标准,不超过十二年。 #劳动纠纷 1009次阅读
  • 裁员经济赔偿遵循工作年限原则,每满一年赔一个月工资,依法合规。计算基于劳动合同规定或国家法令,以货币形式发放,金额由工龄和当前工资决定,公式为:经济补偿金=工作年限×月工资。 #劳动纠纷 1500次阅读
  • 中国劳动法细化了劳动合同解除补偿规定:根据工龄,每满一年补偿一个月工资,不满一年按半年计;不满六个月补偿半个月。对月薪高于当地三倍平均工资的员工,补偿不超过三倍工资上限。补偿时限最长十二年。 #劳动纠纷 830次阅读
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