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擅长专业:
婚姻家庭
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工伤赔偿
公司经营
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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商丘
劳动纠纷
商丘劳动纠纷律师在线服务
刘艳云律师
河南循道律师事务所
柘城县天平路柘城县人民法院立案庭斜对过河南循道律师事务所
5.0
分
来自57人评价
帮助人数:396
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
187-3808-0399
更多>
#律师简介:刘艳云律师,律师协会会员,主要从事刑事会见,刑事辩护,民事争议等。拥有多年的法律实战经验,具有扎实的理论知识基础和丰富的办案经验,专业技能精湛。民事方面,尤其擅长合同纠纷、婚姻家事、劳动争议及交通事故等常见案件的梳理与处置;刑事领域,对经济犯罪、暴力犯罪、网络犯罪等案件的辩护策略有深入研究与实践。该律师一直坚持:“热心、细致、高效、全面”的办事风格,认真负责地处理每位当事人遇到的纠纷,热心细致地解答当事人的咨询并提供专业的意见,充分考虑到当事人权益的维护以及在司法实践过程中可能遇到的问题,能够全面把握好案情,结合自身丰富的办案经验和国内司法实践,提供给当事人最具有价值的参考意见,坚持:公平、正义、高效的原则,在法律的限度内.维护当事人利益的最大化。始终坚持对当事人负责、对自己负责的态度,运用自身专业的知识和丰富的办案经验,细致高效地解决了当事人的纠纷,维护了当事人的合法权益。尤其关注保障弱势群体的合法权益,为当事人提供细致、专业的法律服务,维护好法律赋予公民的合法权利!
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我在异地工作,怎么追讨拖欠的工资?
[律师回复] 首先,收集能证明你和单位存在劳动关系、工资数额、工作时间等的证据,像劳动合同、工资条、考勤记录等。接着,试着和单位沟通协商,要求支付拖欠工资。其他,如果协商不成,可去申请劳动仲裁。再次,若对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。最后,要注意在法定时效内维权。
吴亮律师
5.0分
2026-02-14
4.1w 浏览
2023年在北京一个小工地打工,工资到现在还没给,怎么办?
[律师回复] 您好,我是文律师,请来电详细描述情况及注明诉求,方便给您判研解答189.37652328(V同号)
文琴英律师
5.0分
2026-02-13
3.6w 浏览
他按旷工处理,我以为旷工就是当天100工资没有了,谁知道要额外扣200块钱加当天工资没有的,所以他这属于乱扣钱吗?
[律师回复] 老板这种做法可能算乱扣钱。因为他事先没告知旷工要额外扣200块,你以为只扣当天工资。解决方案可以先和老板沟通,说明他没提前告知,要求按你理解的只扣当天工资处理。要是沟通不成,可收集好上班证据,比如考勤记录、工资条等去争取权益。
吴亮律师
5.0分
2026-02-11
4.2w 浏览
小时工可以随时辞职随时走吗?
[律师回复] 小时工通常指非全日制用工,按规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。所以小时工一般能随时辞职随时走。要是单位以各种理由阻拦,可收集工作证据,比如考勤记录、工资发放记录等,与单位协商解决;协商不成,可采取进一步措施维护权益。
吴亮律师
5.0分
2026-02-04
3.3w 浏览
小时工做了一个月旷工2天后自离有没有工资?
[律师回复] 一般来说,小时工做一个月旷工2天后自离也是有工资的。劳动者付出劳动,用人单位就得支付相应报酬。不过旷工可能违反单位规定,单位或许会按规定扣减部分工资。解决方案是和单位协商,要求支付工作期间工资;若协商不成,可收集工作证据去反映情况,维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2026-02-04
3.1w 浏览
一直计件工资,重新安排的工资同样的工时差距大?
[律师回复] 有没有签劳动合同,如果签了看合同怎么约定的,如果没有签直接拒绝可能会给公司留下不配合公司管理的证据,可以首先感谢公司的培养,第二表达你的想法和理由,第三是不是可以把另外一个岗位的工作并到你现在的岗位,第四是不是可以调整新岗位的薪酬,找合理理由。
董江山律师
5.0分
2026-01-22
4.6w 浏览
想了解,缴纳五险一金中间断交怎么办?
[律师回复] 五险一金断交不用慌。养老保险可累计计算,断交影响不大,后续接着交就行。医疗保险断交期间不享受医保待遇,要是短期断交尽快补上,避免生病没保障。公积金断交可能影响贷款申请,若想申请公积金贷款,需保证一定时间内连续缴存。可以找新单位接着缴纳,要是处于失业状态,也能以灵活就业人员身份继续交养老和医疗。
吴亮律师
5.0分
2026-01-15
4.9w 浏览