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在人身伤害案件中，法律支持受害方因身体损伤获得包括医疗费、误工补偿（基于实际减少的收入或参照行业平均工资）、护理费（住宿和伙食费用）、交通费、住宿费、伙食补贴及营养津贴等必要赔偿。若无收入证明，将以地区和行业标准估算。护理人员的合理支出亦需纳入赔偿范围。
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工伤保险基金将对确认的工伤劳务派遣工负责支付医疗费用、康复疗养费用、住院伙食津贴及一次性伤残抚恤金等损失。劳务派遣机构可与用工单位协商确定具体的赔偿和补偿方案。
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工伤保险中，一级残疾者获27倍月收入的一次性补助和90%工资月津贴；二级残疾者对应为25倍月薪和85%工资津贴；三级残疾者则为23倍月薪和80%工资月津贴。
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工作事故致员工死亡，丧葬补贴按当地上年度月均工资6倍发放；配偶抚恤金为员工月薪40%；一次性工亡补偿金则是以全国城镇居民人均可支配收入的20倍，以其上一年度数额为准。
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