[律师回复] 浅二度烫伤属于工伤，赔偿标准要看《工伤保险条例》和各地具体规定，不同地区确实不一样，主要差别在一次性伤残补助金和医疗补助金金额。你得先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，浅二度通常能评到十级伤残。能拿的钱包括医疗费、停工留薪期工资、护理费，还有解除合同时的一次性伤残就业补助金和医疗补助金，具体数额按你所在省份标准算。赶紧把病历和缴费凭证留好，向你单位所在地人社局申请工伤认定，别拖过一年时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工伤九级赔偿问题，单位和你解除合同后，按理应一次性结清所有赔偿款。现在还差最后一笔，单位又让你签合同，这可能有隐情。首先，要明确合同内容，看是否涉及对之前赔偿的变更或附加条件。其他方面，如果合同有不合理条款，比如减少赔偿金额、增加你责任等，要谨慎对待。再次，可以要求单位明确说明为何要签这份合同，以及合同对你的权益有何影响。最后，如果觉得合同有问题，可以拒绝签订，并要求单位按原约定支付剩余赔偿款。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工伤治疗产生的费用，首先由用人单位先行垫付。如果单位参加了工伤保险，那么在工伤认定后，相关费用可以向工伤保险基金申请报销。如果单位未参加工伤保险，那么所有费用都应由单位承担。员工在治疗期间，工资福利待遇不变，由单位按月支付。如果单位拒绝支付，员工可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。