律师咨询
>
找律师
>
贵州律师
>
黔西南律师
>
黔西南劳动纠纷律师
服务区域:
兴义市
兴仁县
普安县
晴隆县
贞丰县
望谟县
册亨县
安龙县
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
贵州
黔西南
劳动纠纷
黔西南劳动纠纷律师在线服务
屈晨晨律师
贵州厚谦律师事务所
贵州省黔西南布依族苗族自治 州兴义市贵州省黔西南州兴义 市印象兴义2栋1801
5.0
分
帮助人数:187
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
186-9618-4008
更多>
#律师简介:屈晨晨律师,女,中南民族大学法律本科毕业。中华全国律师协会会员,现为贵州厚谦律师事务所专职律师。执业以来,代理多件婚姻家事纠纷、劳资纠纷、经济合同纠纷、交通事故、人身损害赔偿及刑事辩护业务,积累了丰富的办案经验,法字功底扎实,诉讼技巧熟练,工作责任心强,以尽心尽力维护当事人合法权益为办案宗旨。业务范围:各类民商事诉讼、非诉讼业务、刑事辩护业务、担任多家企业法律顾问、私人法律顾问等。
咨询律师
田茂祥律师
贵州天生律师事务所
贵州省黔西南布依族苗族自治州兴义市瑞金路金城大厦14楼
5.0
分
帮助人数:90
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
151-0859-7424
更多>
#律师简介:田茂祥律师,贵州天生律师事务所专职律师。于2015年6月毕业于湘潭大学法学院,法学学士学位,2017年到贵州天生律师事务所实习,2018年执业,已执业七年。擅长刑事辩护,民商事代理,侵权责任纠纷,合同代理,劳动争议,婚姻家事代理等。
咨询律师
黄耀律师
贵州京耀律师事务所
贵州省黔西南兴义市富康公馆9楼/贵州省黔西南兴仁市东湖街道民安路
5.0
分
帮助人数:1120
191-8591-5777
更多>
#律师简介:曾在公安局、电视台工作,积极进取,吃苦耐劳等。把每一个案子都办成经典。
咨询律师
杨璐璐律师
贵州优科律师事务所
5.0
分
帮助人数:43
186-8597-9768
更多>
#律师简介:用专业捍卫权利,用细节赢得信任
咨询律师
其他人都在看:
贵州律师
黔西南律师
黔西南劳动纠纷律师
黔西南劳动纠纷律师普法
普法图文
公司拆分,员工碰到这种状况如何处理
#劳动纠纷
822次阅读
单位欠薪,劳动者可不可以自动离职
#劳动纠纷
1044次阅读
公司口头辞退赔偿谈不拢要怎么做
#劳动纠纷
1489次阅读
劳动仲裁胜诉公司未付款可否要求赔偿
#劳动纠纷
1289次阅读
签合同未完成的业务员离职怎么处理
#劳动纠纷
1485次阅读
计算不固定期合同赔偿是怎样算的
#劳动纠纷
1106次阅读
劳动仲裁可以撤诉后能再诉吗
#劳动纠纷
1133次阅读
拖欠工资满一月可以索要补偿金吗
#劳动纠纷
1093次阅读
热门推荐
热门城市
本地专长律师
周边律师
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
成都律师
重庆律师
杭州律师
西安律师
武汉律师
苏州律师
郑州律师
南京律师
天津律师
长沙律师
东莞律师
宁波律师
佛山律师
合肥律师
青岛律师
昆明律师
沈阳律师
济南律师
无锡律师
厦门律师
福州律师
温州律师
大连律师
贵阳律师
南宁律师
石家庄律师
太原律师
南昌律师
哈尔滨律师
工资福利律师
社保纠纷律师
劳务派遣律师
劳动合同律师
劳动关系律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳动仲裁律师
贵阳律师
遵义律师
六盘水律师
毕节律师
安顺律师
铜仁律师
黔南律师
黔东南律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
劳动纠纷最新资讯
全部
劳务工资欠条在多长时间内有效
#劳动纠纷
2026-03-06
员工离职后工资欠发,补偿金如何计算
#劳动纠纷
2026-03-06
临时工被老板拖欠工资,怎样把钱讨回
#劳动纠纷
2026-03-06
合伙人挪钱不发工资这种情形怎么搞
#劳动纠纷
2026-03-06
两人在不同城市上班要怎么办
#劳动纠纷
2026-03-06
黔西南劳动纠纷最新法律咨询
全部>
离职后多久单位必须支付结清工资?
[律师回复] 一般情况下,单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。不过各地可能有不同规定,像有的地方规定在离职后5个工作日内结清。若单位不按时支付,劳动者可与单位协商,协商不成可通过劳动仲裁等途径解决。
吴亮律师
5.0分
2026-02-24
4.8w 浏览
没急辞会扣我多少签任何合同?
[律师回复] 没签合同急辞一般不会扣钱。没签合同本身单位就违法,员工随时可离职。若单位因此扣钱,可和单位协商,让其支付足额工资。协商不成,可收集能证明劳动关系的证据,像工作证、考勤记录等,通过法律途径维护权益,要求单位支付工资及未签合同的双倍工资赔偿。
吴亮律师
5.0分
2026-02-21
4.2w 浏览
劳动法辞职规定急辞要扣多少钱,想了解:我辞职急辞在劳动法上需要扣多少钱?
[律师回复] 劳动法没有明确规定急辞要扣多少钱。若劳动者急辞给单位造成损失,单位可要求赔偿,但扣除的工资不得超过当月工资的20%,且扣除后工资不得低于当地月最低工资标准。解决方案是与单位协商,说明急辞原因,争取理解;若单位扣除过多工资,可收集证据维护自身合法权益。
吴亮律师
5.0分
2026-02-21
4.6w 浏览
工龄39年零6个月如何算,想了解我工龄是39年零6个月,如何计算经济补偿金?
[律师回复] 计算经济补偿金,先确定前十二个月平均工资。工龄39年零6个月,按规定,经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,所以你这算40年,也就是支付40个月工资作为经济补偿。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍,按三倍数额支付,补偿年限最高不超十二年。
吴亮律师
5.0分
2026-02-07
3.7w 浏览