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请您切勿心急如焚,针对此种状况,您大可采取如下积极应对之策。首先,您需尽力搜集并整理能够直接或间接地证明您曾在矿山工作以及相关受伤详细过程的各类凭证资料,诸如劳动契约、工作身份证明、工友之证词陈述、事故现场照片等等。其次,您应当向所在地的劳动保障行政主管部门提出工伤鉴定申请。若在此过程中遭遇用人单位的消极抵触,您亦可向劳动监察部门进行投诉申诉。
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在遭遇工伤并接受缝合治疗后,休养时长的确认须依赖于诸多具体因素,包括受伤部位、创口愈合状况以及个人就业岗位性质等等。通常而言,当涉及到肢体伤口时,可能需要留出10至14日的休养期;倘若伤及头部或脸部区域,则大概需5至7日的康复时间。然而,最终确切的休养期限仍应听从主治医师的专业诊断与建议作为依据。
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工伤申报:事故发生后,用人单位30日内、劳动者或家属1年内向社保机关提交工伤认定申请。备齐劳动合同、诊断证明等,社保机关审查并调研核查。认定工伤后,伤势稳定可能伤残影响劳动能力时,向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
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若贵司未能就工伤问题作出赔偿,建议阁下首要考虑与企业沟通协商,详细阐释自身的合理需求。若协商未果,可向当地劳动监察部门提出投诉,请求其介入并协助解决纠纷。此外,亦可依法提起劳动仲裁,运用法律手段捍卫自身的合法权益。在此过程中,请务必妥善收集和整理相关证据,如工伤认定决定书、医疗诊断证明以及劳动合同等文件。
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