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  • 彭泽县工伤纠纷律师-何维律师
    何维律师 推荐
    江西民群律师事务所 彭泽县司法局
    5.0

    来自15人评价

    帮助人数:1791
    #律师标签:有团队,主任律师,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    181-7026-0017
    更多> #律师简介:何维律师,江西民群律师事务所执业律师,从事32年的法律教学工作,12年的法律工作者经历积累了比较丰富的办案经验,现在成为一名正式的执业律师。
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  • 彭泽县工伤纠纷律师-罗时光律师
    江西开河律师事务所 江西省九江市开发区南海路尚海湾19号办公楼15层
    5.0
    帮助人数:1423
    #律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    138-7928-0146
    更多> #律师简介:罗时光律师,法学学士学位,中国律师学会会员。罗时光律师工作认真负责,勤恳踏实,对人热情周到,从事律师职业近十年时间,具有丰富的办案经验,自执业以来办理过大量的重大、疑难、复杂的民商事、刑事案件,有些办理的案件在某些法院以前都未处理过,并取得了良好的结果。自从业以来获得了当事人的诸多好评以及业内同行们的认可。
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  • 劳务关系不等同于合同关系,劳务人员受伤按雇佣关系处理,不可申请工伤认定。提供劳务者受害,按过错分担责任。如第三方致损,劳务方可向第三方主张侵权,接受劳务方需补偿,已补偿后可追偿。 #工伤赔偿 1211次阅读
  • 工伤期间,即使劳动合同到期,用人单位不得终止与工伤员工的关系。特殊情况下,如员工因公伤或职业病致残丧失劳动能力,合同时效暂停,依据工伤保险法规执行,不因伤情改善而自动续期。 #工伤赔偿 982次阅读
  • 在工伤医疗期内,劳动合同可能不续订,除非鉴定为一至四级伤残。劳动者休养期满,合同可能延续至鉴定结果公布。五、六级伤残下,若因工作受限可解除合同;七至十级伤残,单位终止合同不违法。一至四级伤残强制续订属违法。 #工伤赔偿 1160次阅读
  • 工伤医疗待遇主要包括:符合规定的工伤保险诊疗项目和药品费用、住院期间的伙食补贴、异地医疗的交通住宿费(经核准和批准),骨折康复相关费用(法规允许)。非工伤事故引发的疾病治疗费用不在保障范围内。 #工伤赔偿 1134次阅读
  • 工伤认定与受伤后就诊时间不一定同步,关键在于是否符合以下条件:工作期间内执行职务受意外伤害;工作场所内外从事相关工作致伤;因工作职责遭暴力伤害;职业病引发的病症;出差期间因公受伤或失踪;上下班途中遭遇非本人过失的交通或公共交通事故。其他法定情况也包括在内。 #工伤赔偿 1387次阅读
  • 在中国,法院确认工伤情况包括:工作时间/场所内因工作事故;工作相关预备或收尾工作中受伤害;执行岗位职责遭受暴力或意外;患职业病;工作外出期间因工作原因受伤或失踪;上下班途中遭遇非主要责任事故;以及符合法律规定的其他情况。 #工伤赔偿 1329次阅读
  • 员工在工作期间如厕受伤可视为工伤,因为提供安全卫生环境保障劳动者的基本人权是法定职责。我国法律全面保护人身权益,包括如厕这一劳动者权利。尽管看似与任务无关,但它是工作需求的合理延续,应视作工作引发的伤害,依法认定为工伤。 #工伤赔偿 1381次阅读
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