[律师回复] 工伤住院陪护费标准各地不同，杭州一般参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬计算。至于能否由保险公司承担，要看单位是否为员工买了相应商业保险且条款包含陪护费。若单位买了工伤保险，符合规定的费用由保险基金支付；没买保险，单位承担。解决方案是先确定保险情况，再与单位协商费用承担，协商不成可走法律途径维权。

[律师回复] 这种需要把他们都起诉，至于责任比例有法院判决

[律师回复] 补办工伤认定书一般没有明确时效限制。不过，建议尽快补办，以免时间久了相关材料、证据缺失或难以获取。解决方案就是准备好身份证、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，去当初申请认定的地方申请补办。要是材料不全，按要求补充完整就行。

[律师回复] 这情况公司做法不对。劳务派遣中，你因工作中毒属于工伤。首先收集好吸入气体中毒的证据，像医院诊断证明、工作环境相关材料。然后找用工单位和派遣公司沟通，要求他们承担责任，支付医疗费等费用。若沟通不成，可通过法律途径维权，申请劳动仲裁，让他们承担相应赔偿。

[律师回复] 首先要在规定时间内提出申请，准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。提交申请后，相关方会审核材料，可能还会展开调查核实情况。经审查后，会在一定期限内作出工伤认定决定，出具认定书。若对结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。