劳务派遣去其他单位导致吸入刺激性气体中毒公司在住院期间不管了?

可以详细说下具体情况，给与解答

这情况公司做法不对。劳务派遣中，你因工作中毒属于工伤。首先收集好吸入气体中毒的证据，像医院诊断证明、工作环境相关材料。然后找用工单位和派遣公司沟通，要求他们承担责任，支付医疗费等费用。若沟通不成，可通过法律途径维权，申请劳动仲裁，让他们承担相应赔偿。