[律师回复] 如果是上下班途中的交通事故，除工伤外还能要求侵权方承担赔偿责任

[律师回复] 额外赔偿一般来说单位是不会同意的，具体以协商结果为准

[律师回复] 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 还可不可以要求工厂赔偿？

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，建议积极搜集证据必要的话诉讼

[律师回复] 你好，可以拿应该是有一定的比例

[律师回复] 你好，伤残结论下来了是吗。可以具体给算一下

[律师回复] 你好，建议签好协议拿到赔偿再撤诉。

[律师回复] 工伤四级赔偿主要有一次性伤残补助金，为21个月的本人工资；每月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。此外，单位和个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。建议先和单位协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径解决，申请仲裁等维护自身权益。