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龙港市劳动仲裁律师
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擅长专业:
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龙港市劳动仲裁律师在线服务
王雨恩律师
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浙江浙杭龙港律师事务所
松阳路龙港印艺小镇客厅九楼A区
5.0
分
来自112人评价
帮助人数:715
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
138-5877-0687
更多>
#律师简介:2005年毕业于浙江大学法学院,中国律师协会会员。擅长于刑事辩护,是温州市杰出的青年律师。在刑事辩护方面,王律师始终认为:任何一件刑事案件涉及到的是公民的人身自由问题,绝不可轻意马虎,所有在案件中有关细节不可忽视,因为在被告人是信赖我们的,做为辩护人一定要全力维护被告人的合法权益,以事实为依据,以法律为准绳。在王律师代理的多起刑事辩护案件,成功的维护了当事人的合法权益,取得了良好的社会效果。有影响的典型案例有:陈某某故意伤害案,张某某非法行医案(无罪释放),经过一审判决罪名成立,判处有期徒刑三年,后上诉,经二审法院审理,辩护律师提出无罪辩护意见,认为其指控罪名及犯罪事实不成立,最终二审法院依法判决陈某某非法行医罪不成立。葛某某非法制造注册商标标识案(免予刑事处罚),同样经过一审、二审后最终改判,认定情节轻微,免予刑事处罚。刘XX妨害公务案(无罪释放),付XX扰乱公共秩序案(无罪释放)等等。
咨询律师
金璐锋律师
上海兰迪(温州)律师事务所
浙江温州市龙湾区
5.0
分
帮助人数:121
188-6894-4877
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2025-12-05
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离职后公司没停保也没缴费?
[律师回复] 离职后公司没停保也没缴费,这会影响你后续参保。你可先和公司沟通,让其及时办理停保和补缴欠费。若沟通无果,可收集劳动合同、离职证明等能证明你已离职的材料,通过法律途径维护权益,比如申请劳动仲裁,要求公司承担相应责任,避免给自己带来社保方面的损失。
吴亮律师
5.0分
2025-12-05
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在职至今有14年,工厂不景气,放工人?
[律师回复] 具体情况可以说一下的
谢特律师
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国企单位开车上班24小时合不合法?
[律师回复] 你好,具体情况可以说一下G
宋卓彬律师团队
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个人小老板欠我们工资不给?
[律师回复] 具体情况可以说一下的
谢特律师
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2025-12-05
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78年招为药厂临时工三年,后进入医院当护士,三年工令是否算?
[律师回复] 一般来说,若能提供当时在药厂工作的相关证明,像工资发放记录、工作证等证实存在事实劳动关系,那这三年临时工工龄是可以算的。可收集这些证明材料,向所在医院说明情况,申请将这三年计入连续工龄,这样在计算各类福利、待遇时就能得到应有的权益保障。
吴亮律师
5.0分
2025-12-03
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我该如何解决保险公司乱扣员工工资的问题?
[律师回复] 若保险公司乱扣员工工资,可先和公司沟通,明确指出乱扣工资不合法,要求补发。保留好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的证据。若沟通无果,可去申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益,让公司支付克扣的工资及相应赔偿。
吴亮律师
5.0分
2025-12-02
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劳务工不给我发放节假日3倍及2倍薪资?
[律师回复] 劳务关系和劳动关系不同,若您是劳动关系,法定节假日加班单位应发3倍工资,休息日加班应发2倍工资,不发可先和单位协商,协商不成收集考勤记录、工资条等证据去申请仲裁。若是劳务关系,需看合同有无相关约定,有约定单位不履行,可凭合同去法院起诉。
吴亮律师
5.0分
2025-12-02
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到手工资都难以维持生活,想提出和公司解除劳动合同?
[律师回复] 别熬着啦,你以公司无法提供足够业务量致工资难以维持生活为由,提前30天书面通知公司解除劳动合同就行,这是合法的,不用公司同意。到时间劳动关系就解除,公司不能按离职处理为难你。要是公司扣工资或有其他不合理举动,可去维权。
吴亮律师
5.0分
2025-12-01
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未签劳动合同双倍工资诉讼时效是什么想了解公司未给我缴纳社保是否违法?
[律师回复] 具体情况可以说一下的
谢特律师
5.0分
2025-11-28
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公司破产处理后,还有没有其他方式追讨工资?
[律师回复] 具体情况可以说一下的
谢特律师
5.0分
2025-11-27
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