[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您父亲的情况符合工伤认定条件，应当享受工伤保险待遇。保安公司作为用人单位，应当为您父亲办理工伤保险。如果公司未依法办理工伤保险，导致您父亲无法享受工伤保险待遇，公司应承担相应的赔偿责任。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。