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普法图文

尾椎骨折工伤认定条件有哪些

尾椎骨折工伤鉴定条件主要包括：事故发生在工作时间和区域，因工作原因导致伤害；或在工作前后，因准备或收尾工作受伤。伤害源于履行职责时的暴力，或确诊的职业病。工伤认定需提交劳动合同、工作证明及医疗诊断等证据。 #工伤赔偿 946次阅读
申请工伤认定时效条件都有什么

工伤认定申请应在事故发生或确诊职业病后一年内提出。若用人单位未履行申请义务，工伤职工、亲属或工会可在一年内向社会保险行政部门申请。这保障劳动者权益，促进程序及时执行。 #工伤赔偿 944次阅读
工作期间意外死亡算工伤吗

若劳动者在履行职务过程中遭遇意外身亡，通常会被判定为工伤。根据相关法律规定，在劳动者的工作时间以及在其所处的工作场所之内，由于因执行本职工作而遭受意外事故并最终导致死亡的情况，应予以明确的工伤认定。另外值得一提的是，如果劳动者在工作时间前后，于其工作场所范围内，从事与其职业职责相关的预备性或收尾性工作时，因为遭受意外事故而导致死亡，同样同样应该被视为工伤。 #工伤赔偿 834次阅读
在煤矿出了工伤要怎么解决问题

您遭遇煤矿工伤，先尽快就医治疗，再向煤矿企业报告并申请工伤认定。若企业拒绝或不配合，1年内自行向社保部门申请。认定后申请劳动能力鉴定，按伤残级别向企业索取待遇，包括医疗费等。若赔偿协商不成，可申请劳动仲裁维权。 #工伤赔偿 1168次阅读

工伤认定申请时效中断的情况包括哪些

对于工伤认定申请时效应以哪些情形为由而产生中断的效果呢？其中之一便是劳动者一方与雇主企业针对相关赔偿问题展开了深入的商议，或者向相关部门提出调解请求等主动维护权益的举动，均能引发时效暂停的法律效力。另一方面，若由于不可抗力因素或存在其他合理原因，使得劳动者无法在法定时效期限内提交工伤认定申请，同样会导致时效的中止。 #工伤赔偿 1164次阅读
以下不属于认定工伤的情形包括哪些

以下是几种通常不会被认定为工伤的具体情形：劳动者在规定的工作时间和工作场所内，由于自身原因而发生的打架斗殴事件；劳动者故意实施的违法犯罪行为；劳动者处于醉酒或吸食毒品状态下所遭受的伤害；以及劳动者自行造成的身体伤害或死亡。对于以上这些情况所引发的人员伤亡，一般而言，都无法被认定为工伤。 #工伤赔偿 1011次阅读
工伤认定后有没有误工费

在工伤认定之后，员工可以获得误工费，也就是我们常说的停工留薪期工资。在此期间，员工的原有工资福利待遇保持不变，由其所在的用人单位按照每月的标准进行支付。这样做的目的在于确保工伤职工在接受治疗以及康复过程中的基本生活需求得到满足。 #工伤赔偿 826次阅读