律师咨询 > 找律师 > 宁夏律师 > 银川律师 > 金凤区律师 > 金凤区工伤赔偿标准律师
  • 金凤区工伤赔偿标准律师-王红丽律师
    北京市京师(银川)律师事务所 宁夏银川市贺兰县天源财汇中心B座12楼
    5.0

    来自78人评价

    帮助人数:1299
    #律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    182-9559-3502
    更多> #律师简介:办案办的是别人的人生,定当全力以赴。擅长处理婚姻家事,合同合规,劳动争议,机动车交通事故,债权债务。曾任银川新百集团旗下银川新华百货连锁超市有限公司独立法务。
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  • 金凤区工伤赔偿标准律师-张佰毅律师
    宁夏颢振德律师事务所 宁夏回族自治区银川市金凤区阅海湾中央商务区cbd保险大厦
    5.0

    来自204人评价

    帮助人数:1436
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    151-2188-6675
    更多> #律师简介:张佰毅,男,1987年8月16日出生,中共党员,系宁夏颢振德律师事务所律师。2020年6月,取得甘肃政法大学法律硕士学位,2020年12月入职宁夏颢振德律师事务所。在工作中积极上进,吃苦耐劳,具有强烈的责任心和高度的责任感,具备诚实可信的品格,良好的沟通和人际协调能力,熟悉日常法律事务。2021年度银川市权力清单和责任清单合法性审查专项法律顾问工作团队成员。
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  • 金凤区工伤赔偿标准律师-任灵律师
    宁夏侨之桥律师事务所 银川
    0.0
    帮助人数:20
    151-2187-1620
    更多> #律师简介:律师简介:任灵,女,汉族,毕业于西南政法大学法学专业,本科学历。国家一级企业人力资源管理师、中级质量工程师,曾多年担任过大中型企业法务、人力资源管理及培训讲师。
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  • 金凤区工伤赔偿标准律师-张威律师
    上海市建纬(银川)律师事务所 银川市金凤区长城中路盈华商厦20楼建纬律师事务所
    5.0

    来自118人评价

    帮助人数:312
    199-0957-5577
    更多> #律师简介:张威律师,现为上海市建纬(银川)律师事务所民商事、行政诉讼类专业律师。庭审风格强势、善于处理法律关系复杂的案件,年均代理案件超150余件,具有丰富的债权债务及合同纠纷处理经验。擅长企业法律顾问、建设工程、交通事故、民间借贷、行政诉讼等法律事务,得益于执业前曾就职于国有银行、平安普惠金融的经历,尤其擅长处理各类借贷案件。现为多家机关单位、企业提供法律顾问服务。
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  • 金凤区工伤赔偿标准律师-何亚洲律师
    上海市联合(银川)律师事务所 银川市兴庆区宝湖路与永安巷交汇处光耀中心B座13楼
    5.0
    帮助人数:36
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    153-7893-7222
    更多> #律师简介:2015年毕业于宁夏大学法学院,取得法学学士学位。毕业后在银行工作两年,具有银行类纠纷处理经验。2018年开始律师执业至今,期间办理民事、刑事、行政案件200多件,积累了丰富的办案经验,担任多家行政、企事业单位的法律顾问。本人工作认真负责严谨,始终秉持诚信执业,客户至上的原则,坚持用专业知识为您排忧解难。专业领域:民商事合同纠纷,交通事故纠纷,婚姻家庭纠纷,劳动工伤赔偿,刑事辩护。
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  • 金凤区工伤赔偿标准律师-宋娟律师
    宁夏塞上律师事务所 银川市金凤区,长城中路盈华商厦18层1801
    5.0

    来自47人评价

    帮助人数:3406
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    173-9516-1113
    更多> #律师简介:宋娟律师系宁夏塞上律师事务所执业律师,擅长领域为:民商事诉讼、刑事辩护和非诉讼代理。尤其在婚姻家事纠纷,合同纠纷,工伤以及交通事故方面卓有成效。宋娟律师先后为宁夏紫苹果装饰有限公司,宁夏智安电力有限公司,宁夏绿展投资有限公司,宁夏馨诚安物业服务有限公司,宁夏全赢时代码链信息科技有限公司,宁夏晓龙玻璃有限公司等单位提供法律服务,承办过大量诉讼与非诉讼法律项目。
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  • 合法有效的工伤赔偿协议须经法定程序确认工伤及伤残等级,无欺诈等不当行为。若未经确认或补偿过低,原协议可被质疑,需经仲裁机构裁定是否调整至法定待遇标准,补足差额。 #工伤赔偿 1124次阅读
  • 根据相关法规,劳动者因工伤骨折需接受三个月治疗期间,薪酬待遇不变。职工因工作受损暂时停工接受工伤医疗时,将保持原工资及福利待遇,由雇主全额承担并支付。 #工伤赔偿 1053次阅读
  • 工伤赔偿金计算中,工资是重要因素,基于受伤前12个月的平均月缴费工资。如个人工资超过当地平均工资3倍,则按3倍封顶;否则,以6分之一的平均工资总额确定。 #工伤赔偿 1261次阅读
  • 工伤鉴定后,赔偿依据标准包括:医疗费、住院伙食费、交通住宿费、康复治疗费、设备购置费、停工期间薪资损失、护理费、一次性伤残补偿金、伤残津贴以及一次性就业和医疗补助金。 #工伤赔偿 859次阅读
  • 五级至六级工伤员工享有医疗费、住院补贴、护理费、工资、交通住宿费、辅助用具费、一次性伤残补助金(18或16个月薪资)和月伤残津贴。保留劳动关系,如无法适岗,薪酬调整为伤残津贴。具体赔偿金额以薪资为基准。 #工伤赔偿 1338次阅读
  • 在工作中遭遇骨折致十级伤残,员工通常可享受工伤补偿,包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食及护理费、交通住宿费等。一次性伤残补助金约为7个月工资,如终止劳动关系,可领就业及医疗补助金,数额由地方规定。伤残等级越高,赔偿越多。七至十级伤残员工将获一次性伤残补助金,标准分别为13,11,9或7个月本人工资,由工伤保险基金支付。 #工伤赔偿 1178次阅读
  • 雇主在员工工伤后需承担额外经济责任:住院期间按70%公务餐补;异地就医交通、住宿费用参照公务出差标准报销;停工期间全额支付工资福利,并负责生活不能自理员工的陪护费用。五至六级伤残者享每月70%-60%伤残津贴,五至十级解除劳动关系者获一次性伤残就业补贴。若单位未足额投保,需按国家规定支付全部工伤保险待遇。 #工伤赔偿 1449次阅读
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