任灵律师

[律师回复] 你好，第一，交通事故责任认定你是否不承担主要责任，第二，是否已申请工伤认定，如果用人单位在一个月内未申请，你或者你的亲属可以自行申请。第三，在伤后3个月左右做劳动能力等级鉴定+停工留薪期鉴定，作为赔偿计算的依据

[律师回复] 你好，有没有打借条或欠条

[律师回复] 你好，所在企业一个月内不给申请工伤的话，本人或家属可在一年内申请工伤认定，认定为工伤后可向人社部门申请劳动能力鉴定和停工留薪期，接下来再根据鉴定结果申报工伤待遇

[律师回复] 你好，可以孩子名义起诉要求支付一年半的抚养费，具体可以继续咨询

[律师回复] 你好，是欠的什么钱，个人之间借款还是金融机构贷款？

[律师回复] 您具体想咨询什么问题，请完整表述。

[律师回复] 原则上是可以的，劳动者在解除劳动合同后获得失业金和一次性工伤医疗补助金，分别是依据《社会保险法》《失业保险条例》和《工伤保险条例》，都有法律依据，且法律也没有禁止劳动者同时享受这两项待遇

[律师回复] 可以的，你具体在哪个位置，可以面谈

[律师回复] 办理了正常的离职手续，不属于违约

[律师回复] 请一次性说清楚欠的什么钱，金额多少，什么时间欠的，有没有打欠条，了解具体情况后才能进一步给你解答