[律师回复] 原单位拒绝补交社保，可先与单位再次沟通，说明补交是其法定义务。若沟通无果，可收集能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资流水、工作证等，去申请调解。调解不成，还能去申请仲裁，通过法律途径维护权益，要求单位补缴社保并承担相应责任。