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擅长专业:
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有团队
主任律师
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主任律师
嘉祥县工伤纠纷律师在线服务
许拥军律师
推荐
山东圣和律师事务所
山东省济宁市任城区洸河路与古槐路交汇路口
5.0
分
来自60人评价
帮助人数:2800
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
159-5348-9088
更多>
#律师简介:山东省级优秀律师事务所主办律师,中华全国律师协会会员,高级企业合规师,毕业于南京大学,法学、工学双学士学位,中共党员。2006年起从事法律服务工作多年,拥有扎实的理论功底,具有丰富的办案经验,铸就了较高的办案技巧。许律师及其团队代理了大量的刑事和民事案件,担任多家企业、单位法律顾问,维护了当事人的合法权益,争取了当事人的最大利益,得到了当事人一致好评。用专业法律知识和律师职业素养去帮助需要帮助的人,服务需要服务的人,“受人之托,忠人之事”。山东圣和律师事务所成立于1998年,现有注册律师三十多名,是济宁市成立最早、规模最大的合伙制律师事务所之一,圣和律师事务所是一支勤奋敬业、勇于开拓的专业化律师组成的精英团体,与公、检、法及各行政机关建立了良好的合作关系,致力于为客户提供专业、全面、及时、优质、高效的法律服务。山东圣和律师事务所先后荣获“市级文明律师事务所”“山东省优秀律师事务所”“山东省优秀妇女维权岗”“法律援助先进单位”等称号。圣和律师服务范围一、担任政府机关、企事业单位、村(居)委会等组织及个人的法律顾问。二、婚姻、继承、交通事故、人身伤害、劳动争议、债权债务、医疗纠纷、知识产权、房地产、建设工程、金融、保险、经济合同、公司法等纠纷的调解、诉讼(仲裁)理。三、刑事案件的辩护和代理、代理行政复议、行政诉讼。四、非诉事务:咨询代书、及合同律师见证、出具律师函、法律意见书、专项事务调查等。
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危险驾驶罪是否是工伤
工伤是职工在职期间因职业活动遭受的意外伤害或职业病。而危险驾驶罪是个人犯罪行为导致的交通事故,非正常工作环境下发生,不符合工伤定义。因此,危险驾驶罪不构成工伤。
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承包人专业劳务分包人工伤责任如何确定
劳务分包应严格遵循交给有资质单位的原则。在专业劳务分包过程中,若发生劳务人员工伤事故,由有资质的承包单位承担工伤保险责任。若引入无资质承包单位导致此类事故,同样由有资质承包单位担责。这是为了确保工人的权益得到保障,防止因分包单位无资质或管理不善导致的工伤事故无人负责的情况发生。
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工伤员工解除劳动合同如何进行维权
遭遇工伤后被解雇,劳动者可采取以下措施维权:首先,收集工伤证据;其次,向劳动监察部门举报并申请工伤认定;最后,若解雇违规,可提起劳动仲裁或诉讼。务必确保权益不受侵害。
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徐州病退需要什么条件
企业员工若因非工作原因并经医生诊断患有难以治愈的疾病,医疗期满后无法胜任原工作或承担新安排的任务,且被鉴定为一至四级伤残等级,可按规定申请病退。员工需提交相关医疗证明和伤残等级鉴定,经企业审核同意后,按程序办理病退手续。病退员工将享受相应的社会保险待遇和病退金。企业应依法保障员工的病退权益,确保员工在疾病困扰时得到合理安置和保障。
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员工受伤后不来上班怎么办
员工工伤康复后无法返岗,用人单位可发书面通知并评估调整职位。员工未如期到岗且已过停工留薪期,视为旷工,严重者或解除劳动关系。需休养者须持正规医院病假证明,否则须按时返岗。未申请病假且未返岗者,用人单位可按《劳动合同法》解聘。
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工伤可以报故意伤害罪吗
工伤是指在工作期间因职业原因导致的意外伤害或职业病。处理工伤通常依据《工伤保险条例》。若工伤由他人故意造成,则成为刑事案件,应向公安机关报案。此类案件不直接以“故意伤害罪”申报,而是由警方调查后,根据《中华人民共和国刑法》对责任人定罪。例如,若符合刑法第234条故意伤害罪规定,涉事人员将可能面临刑事责任。
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公司发生故意伤害罪怎么办
在公司涉及到故意伤害罪的情况下,首要任务是要确保涉事员工立即停止其不法行为,紧接着应当积极配合警方开展相关调查工作。在此过程中,企业有必要向涉案员工提供全面的法律援助服务,并对自身是否存在管理失职进行深入评估。对于受害人而言,他们有权依法索求包括医疗费用、误工费在内的各项损失赔偿。而作为事件的主体,公司可能会面临刑事指控以及民事赔偿责任的双重压力。
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