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华蓥市工伤纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
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金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
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建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
四川
广安
华蓥市
工伤赔偿
工伤纠纷
华蓥市工伤纠纷律师在线服务
莫川律师
推荐
四川顿开(重庆)律师事务所
邻水县东临路103号
5.0
分
来自44人评价
帮助人数:1347
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
157-6020-0314
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#律师简介:莫川律师,四川顿开(重庆)律师事务所,中华全国律师协会会员,毕业于四川师范大学,获法学学士学位莫川律师受过全面系统的法学理论教育和律师职业培训,具备全面系统的法律专业知识,擅长处理婚姻家庭、交通事故以及各类合同纠纷、侵权纠纷,并具有丰富的刑事辩护经验。
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李竹琴律师
四川法雨律师事务所
广安市广安区凌云东路578号(加德天街)5幢20楼
5.0
分
帮助人数:328
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
181-6112-2513
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#律师简介:李竹琴,2013年3月至今从事法律工作至今已十年,跟进案件2000余件,积累了较为丰富的司法实践经验,拥有扎实的法学专业知识,理论功底深厚,擅长民商事案件(包括传统民事案件、公司法相关案件)。
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陈铭律师
四川广典律师事务所
广安市广安区渠江北路14号
5.0
分
帮助人数:1025
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
176-8311-1020
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#律师简介:陈铭律师,毕业于西南大学法学专业。2016年通过国家法律职业资格考试(原司法考试),现为四川法雨律师事务所事务所执业律师(前身为广安县法律服务处,是广安地区最早的法律服务机构)。擅长交通事故、工伤赔偿、劳动人事争议案件、劳务合同纠纷、侵权案件。通过多年的学习,具备较深的理论功底,参与接触过大量的涉及交通事故、工伤、侵权等案件,在处理该类案件时,想委托人所想,做委托人所做。本着维护当事人合法权益的角度,认真把握诉讼思路,根据委托人的目的,针对性的制定诉讼策略,完善证据,确定方向。成功代理的涉及交通事故、工伤赔偿、劳动人事争议相关案件:1、刘某自入职以来公司未为其购买社会保险,未签订劳动合同,在公司转型时单方面辞退刘某,且不给予任何补偿,甚至“诬陷”系刘某不与公司签订劳动合同,妄图达到不支付双倍工资和不支付经济补偿金的目的。通过陈律师的指导进行证据收集,该案件最后经过劳动仲裁、一审、二审,当事人得到相应的双倍工资差额及经济补偿金。2、邓某系某家电售后安装公司员工,在公司的安排下与同事上门替客户安装家电,路途中,因暴雨泥泞,邓某乘坐的车辆发生侧翻,造成邓某受伤,经劳动能力鉴定为八级伤残。事发后,公司不想给予任何赔偿,邓某多次咨询陈律师后,决定委托陈律师代理此案。陈律师了解到,公司未与邓某签订劳动合同,也没有给邓某购买工伤保险,赔偿陷入僵局。在陈律师的耐心指导下,邓某通过一系列的证据收集最终完成工伤认定,经过劳动仲裁,获得相应赔偿。3、阳某驾驶电动车与机动车相撞,造成阳某受伤,交警部门出具事故认定书,认定机动车驾驶人负事故全部责任,经与肇事者及保险公司多轮协商均未达成一致意见,委托陈律师起诉后,经人民法院组织调解,达成赔偿协议,当事人在尽快得到赔偿款的同时维护了当事人的合法权益。
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莫川川律师
四川欣锐(广安)律师事务所
四川省广安市广安区文化街6-301号万城首座2幢
5.0
分
来自52人评价
帮助人数:189
172-6091-2021
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#律师简介:莫川川律师,中华全国律师协会会员、广安市律协民商委成员、广安市律协公益委成员、全日制本科学士学历,具备全面系统的法律专业知识。擅长处理刑事辩护、取保候审、工伤赔偿、交通事故、婚姻家事以及各类合同纠纷,其团队专注于刑事辩护、民商事争议解决,常年担任多家企事业单位法律顾问。始终秉持“人民律师为人民”的初心,践行“案件无大小,专业加服务”的执业理念,尽最大力量维护委托人的合法权益,是本律师的服务宗旨。如遇开庭、会见等,无法及时接听电话,敬请留言与耐心等待,稍后一一回复。
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莫川律师
四川顿开(重庆)律师事务所
邻水县东临路103号
5.0
分
来自44人评价
帮助人数:1347
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
157-6020-0314
更多>
#律师简介:莫川律师,四川顿开(重庆)律师事务所,中华全国律师协会会员,毕业于四川师范大学,获法学学士学位莫川律师受过全面系统的法学理论教育和律师职业培训,具备全面系统的法律专业知识,擅长处理婚姻家庭、交通事故以及各类合同纠纷、侵权纠纷,并具有丰富的刑事辩护经验。
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劳务外包致人损害责任承担者是谁
根据相关法律法规,员工在劳务派遣过程中发生意外伤害,可向用人单位和派遣机构共同主张人身损害赔偿责任。用人单位在劳动保护方面承担主要责任,员工因公受伤时,用人单位应主要承担赔偿责任。派遣机构因与员工存在合法劳动合同关系,亦需承担连带责任。
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疑似职业病在观察期间能不能被动开除
若员工因职业病或工伤失去或部分失去劳动能力,公司不得解除其劳动合同。如违法解除,员工有权要求继续履行或按《劳动合同法》第八十七条支付补偿。员工不愿履行或合同无法继续,公司也应支付补偿。
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荆州打工伤官司的律师是谁
荆州地区有多位知名律师擅长处理工伤争议事务,如项磊、王保安、何天翔、李红丽、戎畅、李星星、沈瑞环和朱云等律师。他们在劳动法律领域拥有丰富的实践经验和专业知识,能够为客户提供优质、高效的法律服务。无论是工伤认定、赔偿纠纷还是劳动争议,这些律师都能够凭借自己的专业能力和经验,为客户争取最大的合法权益。
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加班后猝死算工伤吗
过度劳累导致的突然过世可评定为工伤。若企业强制员工在下班后加班或在深夜工作,并提供适当休息,员工在此期间不幸患病去世,极大可能被判定为工伤。因为在这种情况下,员工处于“待命状态下的非生产性工作时间”,这也属于“工作时间”的定义范畴。
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单位门口猝死应承担什么责任
根据现行法规,员工在正常工作时间及职责范围内,若因突发疾病不幸去世,此情形应被认定为工伤事故。同样,员工在上下班途中,此段时间可视作工作时间的延伸,因此,若在此期间因突发疾病导致不幸去世,也应依法纳入工伤事故的范畴。这一规定旨在全面保障员工的合法权益。
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一般工伤事故是如何处理的
当工伤事件发生,单位领导及同事需迅速行动。首要任务是协助受伤员工前往社保法规定的医院接受紧急救治。如遇紧急状况,可就近选择医院先行急救,确保员工安全。及时有效的救助措施是保障员工权益的关键。
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试用期劳动合同出现工伤能要补助吗
试用期间工伤事故,劳动者有权获理赔。建立合法劳动关系并符合工伤条件即确认工伤,享受补偿待遇。生活不能自理者,经鉴定可获生活护理费;合同终止或解除,享一次性医疗补助金;异地就医交通住宿费用及其他相关费用也应支付。
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