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安徽
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工伤赔偿
工伤纠纷
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孔祥报律师
安徽英腾律师事务所
黄山市屯溪区新城时代大厦A幢七楼
5.0
分
来自19人评价
帮助人数:986
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,医院工作经历,大型企业服务经验
189-5592-8566
更多>
#律师简介:孔祥报律师毕业于安徽大学,法律功底扎实、工作勤勉认真。现为安徽英腾律师事务所专职律师,主要擅长领域为交通事故、劳动工伤和刑事辩护。执业以来,办理一系列的民商事及刑事案件,具有比较丰富的办案经验,能够为当事人积极争取最大的合法利益。
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足部烫伤1%二度烫伤做工伤鉴定有几级?
[律师回复] 足部1%二度烫伤做工伤鉴定,大概率评不上伤残等级,但最终以实际鉴定结果为准。解决方案是先让单位在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;若单位不申请,本人或近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤后,伤情相对稳定影响劳动能力的,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果主张相应权益。
吴亮律师
5.0分
2025-08-08
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我55岁工伤9级伤残能赔多少?
[律师回复] 具体金额要看在那个地方受伤的,还要结合你自己的工资等情况进行计算
孔祥报律师
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想了解,工伤和意外可以同时赔付吗?
[律师回复] 工伤和意外通常可以同时赔付。工伤是基于劳动关系,由用人单位担责;意外多是商业保险或侵权所致。只要符合各自赔付条件,就能分别获赔。比如医疗费,若已在工伤中报销,意外险一般不再重复赔偿,但伤残、身故等赔偿可兼得。解决方案就是先去认定工伤,拿到赔偿;再根据意外险合同向保险公司申请理赔。
吴亮律师
5.0分
2025-07-18
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工伤理赔是按照个人基本工资去赔付还是按照国家标准去赔付啊?
[律师回复] 工伤理赔既不是单纯按个人基本工资,也不是仅按国家标准。赔偿涉及多方面,像一次性伤残补助金会结合本人工资,本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资;而一些费用如住院伙食补助费等按国家标准。解决方案是先做工伤认定和劳动能力鉴定,再根据结果确定赔偿项目和金额,与单位协商,协商不成可走法律途径维权。
吴亮律师
5.0分
2025-07-15
4.5w 浏览