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停工留薪期自受伤之日起算，单位依据医院诊断证明和《停工留薪期目录》确定，一般不超过12个月；骨折通常对应2-6个月，期间原工资福利按月支付，如需延长应经劳动能力鉴定委员会确认。
2025-10-28 23:35:17 回复
属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算
2025-10-11 07:17:46 回复
在工地受伤骨折，休息2个月的赔偿计算，主要涉及停工留薪期工资和可能的伤残赔偿。停工留薪期工资按你受伤前工资标准发2个月。若能评上伤残等级，还有一次性伤残补助金等赔偿。你要先收集劳动关系、受伤事实等证据，和老板协商赔偿；协商不成，可通过法律途径解决。
2025-10-10 19:43:52 回复严格三重认证
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