律师咨询 > 找律师 > 湖北律师 > 武汉律师 > 黄陂区律师 > 黄陂区工伤纠纷律师
  • 黄陂区工伤纠纷律师-汪佼律师
    汪佼律师 推荐
    湖北卓力律师事务所 百秀街126号
    5.0

    来自13人评价

    帮助人数:90
    137-2039-2966
    更多> #律师简介:汪佼,湖北宽定律师事务所,执业证号:14201201510656848,中华全国律师协会会员,湖北省律师协会会员,武汉市黄陂区人民法院刑事速裁值班律师,武汉市黄陂区理林社区调解律师。具有良好的法学教育背景、深厚的法学理论素养,通晓现行的重要法律法规。执业过程中办理过大量交通事故、婚姻继承、医疗事故、保险理赔、劳动争议、公司业务、房地产纠纷、合同纠纷。该律师办事认真负责,办案经验丰富,坚持对客户负责,对法律负责,“受人之托,忠人之事”这是我们的一贯原则。常年从事法律工作,担任多家公司常年法律顾问,成功代理过多起民商事案件和刑事案件。Mobile:13720392966Tel:027-61009517Email:972018529@qq.com欢迎随时来电来函咨询!
    咨询律师
  • 黄陂区工伤纠纷律师-沈瑞环律师
    湖北云察律师事务所 湖北省武汉市武昌区和平大道绿地楚峰大厦1803~1804号
    5.0

    来自57人评价

    帮助人数:1908
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    187-7103-7682
    更多> #律师简介:沈瑞环律师,系湖北云察律师事务所执业律师,专注于刑事诉讼、民事合同、婚姻家事与继承、工伤人损、公司领域法律服务,致力于维护犯罪嫌疑人、被告人合法权益。
    咨询律师
  • 黄陂区工伤纠纷律师-李红丽律师
    湖北诺亚律师事务所 湖北省武汉市江汉区姑嫂树路新长江京华国际B座8楼
    5.0

    来自56人评价

    帮助人数:6084
    #律师标签:有团队,会外语,高学历
    139-7120-9298
    更多> #律师简介:李红丽律师,女,汉族,研究生学历,中国律师协会会员,现为湖北诺亚律师事务所专职律师。具有工科专业和法学专业双重教育背景,深厚的法学理论素养,丰富的法务实操经验,通晓现行重要的法律法规。李红丽律师在单位从事法务工作十年多,具有丰富的办案经验和公司法务经验,并积极参加送法下社区活动,免费解答市民的法律疑难问题,受到社会广泛好评。李红丽律师擅长从事民商事案件代理业务,尤其在劳动纠纷、债权债务纠纷、婚姻家庭纠纷、交通事故纠纷、公司纠纷、合同纠纷、房产纠纷方面有丰富的办案经验,并本着“敬业、精业、勤业、乐业“的理念不断提高自己,最大限度的维护当事人的合法权益。李红丽律师将竭诚为您提供优质的法律服务。
    咨询律师
  • 黄陂区工伤纠纷律师-卢定涛律师
    湖北济琛律师事务所 武汉市
    5.0

    来自397人评价

    帮助人数:1174
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,大型企业服务经验
    135-4517-7793
    更多> #律师简介:湖北济琛律师事务所专职律师,法学功底扎实,拥有专业的法学知识,法律实务经验丰富。专业从事民商事法律领域,擅长办理买卖合同纠纷、婚姻家事、债权债务、交通事故、劳动争议等案件。自担任专职律师以来,用心办好当事人委托的每一个案件,获得了当事人的一致好评。
    咨询律师
其他人都在看:
武汉律师 黄陂区律师 黄陂区工伤纠纷律师
  • 企业破产清算中,职工薪酬、福利(如医疗费、工伤保险等)及个人社保债务无需申报,由管理人调查并公示清单。员工可在公示期后向管理人索偿,对清单有异议可要求修正;管理人未响应或纠正,员工可依法诉诸法院。 #工伤赔偿 1198次阅读
  • 在雇佣中,雇员工伤责任归属视具体情况:若为雇佣关系,雇主需负法律责任;如属承揽关系,雇主无过失则员工自负。雇主对服务期间内雇员伤害需赔偿,非雇佣关系中,员工可向第三方和雇主双方索赔。 #工伤赔偿 932次阅读
  • 不属于工伤的情况包括:蓄意犯罪、醉酒或吸毒时受伤,以及自我伤害。工伤定义为工作期间发生的生产劳动或工作任务相关的身体伤害,涵盖临时任务、紧急工作、发明创新等对公司有益的行为中所受伤害。 #工伤赔偿 1045次阅读
  • 在工地事故中,误伤工友致重伤的法律责任视具体情况判定。通常,这包括造成严重身体伤害如肢体残疾或面容损毁,或严重影响生理功能,致人健康重创。若被定性为过失致人重伤罪,责任人可能面临三年以下有期徒刑或拘役。 #工伤赔偿 1424次阅读
  • 试用期内企业辞退员工需遵守法定情形:员工不符合岗位素质、违规违纪、严重损害公司利益、兼职影响生产、医疗期后无法胜任原工作或经过培训调整后仍不达标。合法解除时,需提前通知或支付补偿。违法辞退将承担赔偿责任。 #工伤赔偿 1327次阅读
  • 在员工意外死亡后,应立即报告工伤保险机构申请工伤认定。劳动监察等机构会调查责任并确认工伤。若已购买工伤保险,将按规则支付一次性费用;未买保险则参照人身损害赔偿法,金额可能高于工伤补偿。 #工伤赔偿 1439次阅读
  • 在特定情况下,如未进行职业健康检查、疑似职业病观察期、患职业病或工伤员工、法定医疗期内员工及孕期至哺乳期女性,依据《劳动法》第40条和第41条,用人单位不得单方解除劳动合同。公司将依法保障您的权益。 #工伤赔偿 912次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部