[律师回复] 您好，可以具体说下您的诉求和情况么

[律师回复] 您好，可以具体说下您的诉求和情况么

[律师回复] 小时工一般属于非全日制用工，法定节假日工作是否发双倍工资，要看和公司的约定。若没约定，通常无强制双倍工资规定。不过初一、初二、初三是法定节假日，全日制员工这天上班是三倍工资。你可先和公司协商，看看能否争取额外报酬；若协商不成，可收集证据维权。

[律师回复] 虽然有沟通理解错误，但教学内容都包含且孩子学到东西，家长提前解雇还扣一半工资不合理。你可以和家长协商，说明教学有实际成效，让其支付全额工资。若协商不成，收集能证明教学内容、孩子学习成果以及约定工资的证据，通过合法途径争取权益，比如找有公信力第三方调解，拿回你应得的工资。