[律师回复] 您说的法院不处理是什么意思？

[律师回复] 您好，方便具体沟通一下吗

[律师回复] 您好，方便具体沟通一下吗

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 你现在有工伤9级+公司拖欠工资2个月两个核心权益，老板不管就走投诉+仲裁双路径，一步都别拖。

[律师回复] 方便电话联系吗 在吗

[律师回复] 上班期间得严重肾衰竭，若因工作环境、工作强度等因素致病，可尝试申请认定为职业病或工伤。先收集好相关病历、工作证明等材料，和单位沟通赔偿事宜。若单位不配合，可走法律途径维护权益。建议尽快行动，别错过申请时效。

[律师回复] 公司没买社保，员工工作时受伤，即便员工个人买了社保，在工伤鉴定前公司也该承担治疗费、营养费、护理费。若公司拒绝支付，可先与公司协商，让其履行责任；协商不成，可收集劳动关系、受伤事实等证据，走法律途径维权，比如申请仲裁等，以此要求公司支付相关费用。

[律师回复] 关于劳务关系，下班途中发生车祸的情况。在这种情况下，雇主通常不用承担赔偿责任哦。因为下班之后的时间属于个人时间啦，已经不是工作时间啦，员工也结束了为雇主服务的状态，所以一般不算工伤呢。到底要不要赔偿，得看劳动合同和相关协议有没有明确规定，如果没有明确条款，那就按照相关法律法规来。要是车祸是别人引起的，员工有权利向责任人去索赔；要是责任人没能力赔偿或者很难找到，那损失就得员工自己承担。

[律师回复] 应该算不了工伤。上班路上自己骑车摔伤是否算工伤，需根据具体情况判断。 一、工伤认定条件 1、个人原因摔伤：如果骑车摔倒是由于个人原因，如疏忽或技术不熟练，通常不会被认定为工伤。 2、交通事故：在骑车过程中遭遇交通事故，且职工在事故中不承担主要责任，可能会被认定为工伤。 3、第三方原因导致受伤：若因路面缺陷、路灯倒塌等第三方因素导致受伤，职工可以尝试申请工伤认定，也有机会被认定。