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高州市劳动关系律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
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法律顾问
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二级专长:
工资福利
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特色标签:
有团队
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涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
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医院工作经历
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专利代理经历
已选条件:
广东
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劳动纠纷
劳动关系
高州市劳动关系律师在线服务
陈钜业律师
推荐
广东法申律师事务所
茂名市高凉中路名富广场2栋19楼
5.0
分
帮助人数:34
#律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
135-8001-5810
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#律师简介:陈钜业律师,广东法申律师事务所专职律师。具有深厚的法学理论,法律实务和诉讼技巧娴熟,擅长办理民事、经济、刑事、行政及其他重大疑难案件。在办理每一个案件时,都忠实于法律和事实,重视证据和调查分析,以锲而不舍的办案精神,将每一件案件都办成精品。陈钜业律师宗旨:会以高度的职业责任心,严谨、务实、高效的服务态度维护每一位当事人合法权益。
咨询律师
苏如坚律师
广东南木律师事务所
茂名市茂南区高凉中路名富广场2号楼25楼
5.0
分
来自12人评价
帮助人数:81
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
147-1809-6028
更多>
#律师简介:苏如坚律师,广东南木律师事务所合伙人、专职律师,从业7年来积累了较为丰富的从业经验,执业以来,代理劳动争议纠纷、商品房预售合同纠纷、民间借贷纠纷、机动车交通事故责任纠纷、物权纠纷等上百起民商事、刑事案件。目前担任国家石油天然气管网集团有限公司华南分公司输油一部、茂名重力石化装备股份公司、广东国信工程监理集团有限公司、茂名市意匠装饰工程有限公司等央企及大型民营企业的常年法律顾问,现为茂名市环境资源法学研究会监事、茂名市地方立法研究会会员。曾作为项目小组成员,参与起草《茂名市城市道路管理规定》的立法;参与《茂名市户外广告设施和招牌设置管理规定》有关条款的修订;发表了《茂名海洋资源可持续开发法律问题研究》等论文。
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公司破产时,已签署的劳动协议将自动终止,雇主需支付经济补偿款。具体金额按员工服务年限计算:满一年支付一个月平均工资的经济补偿金,超过六个月不足一年按一年算,不足六个月支付半个月工资的经济补偿金。
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办理离职时,通常需要哪些材料
离职时,关键步骤包括:详尽的工作交接、核对并结算财务账目、归还公物和私人物品、提前转移个人档案和保险(如需)。即使时间紧迫,公司也会协助转移。务必开具离职证明以保护权益,并可能需签署保密及竞业限制协议,虽繁琐但对职业发展影响有限。
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劳动争议妥善处理的三大原则是什么
妥善处理劳动争议应遵循三准则:以调解为主,自愿参与,坚守原则又具灵活性。需兼顾不完善的法律体系,注重共识达成,既要依法行事,又要注重实际认可。
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工厂市内搬迁是否给予赔偿
企业迁址可能导致员工合同约束改变,不适应新环境者可能解约。企业需给予经济补偿,补偿标准为员工服务年限每满一年,补偿一个月工资,以此慰留员工。
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工厂在同市不同区搬迁,有补偿吗
若企业在同城市内迁移至其他区域,员工若无法适应新经营场所,不愿继续履行合约,将引发劳工合同终止。国家为此制定了经济补偿条款,补偿金额根据员工在单位的工作年限累计计算,每满一年支付一个月的工资作为补偿。
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过年期间工厂强制上班怎么办
春节期间,企业强制安排员工工作的行为不合规。员工有权拒绝并可向劳动部门投诉,以维护休息权。法律规定,加班需经员工协商同意,不得强制执行。任何非法剥夺休息的行为都违法,不容忍。
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