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娄朋威律师
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河南沐谦律师事务所
扶沟县新区桐丘路与大程路西100米(美林湖畔北门)
5.0
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来自20人评价
亲办案例:68个
帮助人数:402
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
152-9002-9305
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#律师简介:扶沟县娄朋威律师,免费咨询电话:15290029305,现供职于扶沟县河南沐谦律师事务所任专职律师,具有扎实的法学理论功底,以及精湛独特的律师实务技巧,并与公检法等保持良好的和谐关系。天地“正“为上,世间“扶”者贤,坚持以诚信和正直取信于当事人,坚持法治信念和正义观念,不唯上,不唯权,不唯书,不唯钱。以“受人之托,忠人之事”为服务宗旨,依法维权,伸张正义,执业为民,人民的律师爱人民,人民的律师人民爱,让老百姓打得起官司,娄朋威律师将为各类人士和单位提供诚信、优质、高效、周全的法律服务!
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老板问有没有事,感觉没有事,自己摔倒了,和别人一块去干活,我妈妈自己在老家?
[律师回复] 这种情况属于在工作中受伤。首先得找到老板,可通过同村介绍人帮忙联系。找到老板后,跟他说明情况,让他承担相应责任。要是老板不认账,可收集干活证据,像工友证言、工作场地照片等,以此证明你妈是在工作时受伤,之后可通过协商或其他途径让老板赔偿医疗费等费用。
吴亮律师
5.0分
2025-07-25
3.9w 浏览
凑够60分。劳动能力鉴定8级,走工伤还是走人身损害?
[律师回复] 您好,关于您咨询的劳动能力鉴定8级后选择工伤还是人身损害赔偿的问题,我为您分析如下:从赔偿标准来看,工伤赔偿通常会比人身损害赔偿更高一些。工伤赔偿是按照《工伤保险条例》计算,包含一次性伤残补助金、医疗补助金等多项赔偿;而人身损害赔偿是按《民法典》侵权责任编计算,主要考虑医疗费、误工费等实际损失。从举证难度来说,工伤认定后举证责任主要在用人单位,相对容易;而人身损害需要您自己证明对方过错,举证难度较大。从处理程序来看,工伤认定有明确的行政程序,处理相对规范;人身损害赔偿则需要通过诉讼解决,周期可能更长。建议优先考虑走工伤程序,除非存在以下情况:1)用人单位未缴纳工伤保险;2)侵权方是第三方且赔偿能力较强;3)人身损害赔偿金额明显高于工伤赔偿。具体到您8级伤残的情况,建议先收集好工伤认定书、劳动能力鉴定结论等材料,然后对比两种途径的赔偿标准,选择对您更有利的方案。如果需要,我可以帮您详细计算两种方案的赔偿金额差异。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-07-24
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工伤问题?
[律师回复] 你好电话沟通你的事情
朱梦丝律师
5.0分
2025-07-06
3.5w 浏览
伤残鉴定赔偿后再取钢板还报吗,想了解取钢板手术费用由谁承担?
[律师回复] 你好,根据责任划分来承担
朱梦丝律师
5.0分
2025-07-05
5w 浏览
山东8级工伤赔偿标准是多少,想了解8级工伤赔偿有哪些特殊情况需要注意?
[律师回复] 山东8级工伤赔偿标准是多少
河南文赢(郑州…律师
5.0分
2025-08-21
4w 浏览
我的手不小心被手电锯拉了一下,现在四十多天了还不能正常干活,请问一下老板不管不问,能不能要到赔偿金?
[律师回复] 这种情况大概率能要到赔偿金。你这属于工作中受伤,老板有责任。你先收集能证明你和老板存在雇佣关系、受伤是工作所致的证据,像劳动合同、工作证、工友证言、医院诊断等。然后和老板协商赔偿,若老板仍不管,可通过法律途径维权,比如去申请仲裁等。
吴亮律师
5.0分
2025-08-15
5w 浏览
工伤怎么理赔?
[律师回复] 您好,我是文律师,请来电详细描述情况及注明诉求,方便给您判研解答189.37652328~190.69630260(V同号)
文琴英律师
5.0分
2025-08-04
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我是通过劳务派遣公司进的工厂,合同也是和劳务派遣公司签的,受伤时劳务合同过期1个月公司没有续签,公司没有交社保?
[律师回复] 虽然合同过期1个月没续签,但你和劳务公司仍存在事实劳动关系。没交社保不影响认定工伤,你可自行在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。准备能证明劳动关系的材料,如工资发放记录、工作证等,还有医院诊断证明等。认定工伤后,可要求劳务公司承担赔偿责任,包括医疗费、误工费等,协商不成可走法律途径。
吴亮律师
5.0分
2025-07-29
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上海工伤10级大概赔偿下来多少钱,想了解:上海地区工伤赔偿与其他城市有什么不同?
[律师回复] 上海工伤10级大概赔偿下来多少钱,想了解:上海地区工伤赔偿与其他城市有什么不同?
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5.0分
2025-07-29
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老板问有没有事,感觉没有事,自己摔倒了,和别人一块去干活,我妈妈自己在老家?
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吴亮律师
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2025-07-25
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凑够60分。劳动能力鉴定8级,走工伤还是走人身损害?
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南充李琦—高级律师
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2025-07-24
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朱梦丝律师
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河南文赢(郑州…律师
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吴亮律师
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文琴英律师
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[律师回复] 虽然合同过期1个月没续签,但你和劳务公司仍存在事实劳动关系。没交社保不影响认定工伤,你可自行在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。准备能证明劳动关系的材料,如工资发放记录、工作证等,还有医院诊断证明等。认定工伤后,可要求劳务公司承担赔偿责任,包括医疗费、误工费等,协商不成可走法律途径。
吴亮律师
5.0分
2025-07-29
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河南文赢(郑州…律师
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