社会法类
-
为规范国有土地上房屋征收与补偿活动，维护公共利益，保障被征收房屋所有权人（以下简称被征收人）的合法权益，根据国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》《浙江省国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定，结合温州市区实际，制定本办法。 本办法共五章五十条，自2017年5月1日起施行。《温州市区国有土地上房屋征收与补偿暂行办法》(温州市人民政府第126号令)同时废止。
-
为加强市容环境卫生管理，共同维护整洁优美的城市环境，依据国务院《城市市容和环境卫生管理条例》及《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》，结合本市实际，制定本办法。 本办法共十六条，自2017年5月1日起施行。
-
为了落实城市公共交通发展规划，加快城市公共交通基础设施建设，合理配置和利用城市公共交通基础设施资源，根据法律、法规的有关规定，结合本市实际，制定本办法。本办法共二十一条，自2017年5月15日起施行。
-
为了有效保护河道、耕地和生态环境，规范采砂行为，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国矿产资源法》、《甘肃省河道管理条例》等法律法规，结合本市实际，制定本办法。本办法共二十二条，自发布之日起施行。
劳动节法定假期是几天
根据我国相关法律法规，5.1和5.2日被确定为劳动节法定节假日。企业和机构在这2天若安排员工休息，员工可享受带薪休假；若安排员工工作，则需支付至少三倍于正常工资的报酬。这一规定旨…
查看更多>>5391人阅读违反《劳动合同法》违约金的标准是多少
309295人阅读公司不发工资员工要去哪里投诉
310407人阅读55周岁以上单位有权辞退工人吗
48399人阅读公司在疫情期间不开工资怎么办
43881人阅读疫情期间上班工资怎么发放？
36867人阅读婚假期间是否要扣绩效工资？
1小时前
工职人员判缓刑，必须开除公职吗?
薛玉元律师 最近回复：
公职人员被判缓刑是否必须开除公职，不能一概而论，主要取决于?犯罪的性质（故意还是过失）?以及?具体的刑罚种类?。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的规定，不同情形下的处理结果有显著差异。 1. 故意犯罪：必须开除 如果公职人员是因?故意犯罪?被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（包含宣告缓刑），法律规定?予以开除?。?? ?核心逻辑?：只要主观上是故意的，且刑罚达到了管制、拘役或有期徒刑（含缓刑）的程度，就没有保留公职的余地。 ?常见案例?：贪污贿赂、滥用职权、危险驾驶（若认定为故意危害公共安全等特定情形，需结合具体罪名判定，但通常交通肇事属过失）、故意伤害等。?? 2. 过失犯罪：一般开除，特殊情况可保留 如果公职人员是因?过失犯罪?被判刑，处理方式相对灵活，分为两种情况： ?情形一：判处有期徒刑超过三年? ?结果?：?予以开除?。 ?情形二：判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑（含缓刑）? ?原则?：?一般应当予以开除?。 ?例外?：如果?案件情况特殊?，予以撤职更为适当的，?可以不予开除?，但必须?报请上一级机关批准?。 ?“特殊情况”参考?：通常指政治素养好、业绩突出、专业技术水平高（如专家型人才）、家庭困难、临近退休等情形，且保留公职有利于事业发展或服务群众。但这属于极少数例外，审批程序非常严格。??
1小时前
劳动仲裁申请支付未签署劳动合同的二倍工资差额两个人一个案件?
吴亮律师 最近回复：
两个人最好分开立案，各写一份申请书，各自主张自己的未签合同二倍工资差额。若同一单位、同一事实，可请仲裁委并案审理，但申请人仍是两人。工资流水、考勤、工作记录备齐。二倍工资从用工满一个月次日起算，最多十一个月，时效一年，按月盯紧。别把金额、入职时间混在一起。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。
