宪法类

山西中谋律师事务所律师 最近回复：

可以发一下，这边帮你看看

张津豪律师 最近回复：

离婚财产分割，先看有无书面约定。若婚前或婚内已就财产归属作出有效约定，原则上按约定处理；若无约定或约定不明，则依法定规则分割。 核心是分清财产性质：婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、生产经营收益、知识产权收益、继承或受赠的财产（遗嘱或赠与合同中明确只归一方的除外）等，一般属于夫妻共同财产，原则上均等分割，同时会照顾子女、女方和无过错方权益，并结合双方对家庭的贡献、财产来源等适当调整。婚前个人财产、一方因人身损害获得的赔偿、专用生活用品等，属于个人财产，不参与分割，但婚后共同还贷及相应增值部分，可依法向另一方补偿。 房产要看登记情况、出资来源、还贷情况，不能一概而论。若一方隐藏、转移、变卖、毁损共同财产，或伪造债务，分割时可对其少分或不分；离婚后发现的可另行主张。共同债务应共同偿还，超出家庭日常生活需要的大额举债，一般不认定为共同债务。 建议先梳理财产清单、出资凭证、转账记录、聊天记录等证据，能协商的签订书面协议，协商不成再向法院起诉。具体到您的房产、存款、经营收益情况，需结合证据进一步判断。

张津豪律师 最近回复：

我在河南濮阳执业，不是洛阳本地律师。这一点先跟您说明白，免得耽误您的事。 不过律师执业不受地域限制，若案件由洛阳市的法院或洛阳中院管辖，我仍可接受委托代理，或者协助对接洛阳本地同行协作办理，具体看案件类型和您的需要。 如果涉及的是合同纠纷，先要确定管辖：若合同中有明确的管辖约定，且该约定不违反级别管辖和专属管辖规定，一般按约定确定管辖法院；若没有约定，通常由被告住所地或合同履行地法院管辖。因此，案件是否在洛阳处理，要结合对方住所地、合同履行地、标的额来确定，不必然在洛阳。 如果您愿意，可以把合同主要条款（尤其是争议解决条款）、对方主体信息和争议金额大致说一下，我帮您判断管辖走向和诉讼成本，再决定是否需要洛阳本地律师出面。是否委托、委托谁，由您自行决定。

张津豪律师 最近回复：

先不要以“出嫁”为由当然拒绝。若父母未立有效遗嘱，出嫁女儿仍属第一顺序法定继承人，与儿子继承权平等；若存在遗嘱，则需审查遗嘱形式、真实性及是否保留必留份。处理时建议分三步： 一、先析产确权。区分父母夫妻共同财产、家庭共有财产，只有被继承人个人合法财产属于遗产，不能把登记在他人名下或家庭共有的财产直接当遗产分。 二、协商或调解。可请村委会、社区或人民调解组织介入，达成书面分配协议，明确各方份额、房屋折价或过户安排。 三、协商不成可诉讼。由主张继承的一方举证：死亡证明、亲属关系证明、财产凭证、赡养照护事实、聊天记录、转账凭证等。若一方主张对方未尽赡养，可举证请求多分；但仅以“出嫁”或赡养较少为由，一般不足以剥夺继承权，除非存在遗弃、虐待情节严重等法定情形。 另注意继承纠纷诉讼时效通常为三年，自知道或应当知道权利受侵害起算。建议先固定证据，再谈分配；涉及房屋、存款、经营性财产的可先申请查询或保全。

张津豪律师 最近回复：

老人无遗嘱，房产及丧葬费结余按法定继承处理。您和姐姐均为第一顺序继承人，原则上均等；但若您长期照顾老人、承担较多医疗及生活费用，可主张多分，姐姐若有能力却未尽主要义务，可主张少分。姐姐拿走的8万余元丧葬费，应先扣除实际丧葬支出，剩余部分不属于遗产，但应说明去向并合理分割；您垫付的费用可要求从遗产中优先返还。 回迁房未分割前属继承人共同共有，不能由姐姐单方作价索款。3年前同户型评估41万元仅作参考，应核算房屋现值、您多尽义务及垫付费用后确定补偿。若您要房，可协商补偿姐姐；若无力补偿，可主张出售房屋分割价款，或按份额共有。姐姐让女儿女婿入住，非继承人未经共有人同意占用房屋，您可书面要求限期搬离并保留聊天记录、现场照片、报警记录等，必要时诉请排除妨害。 建议先协商签订继承分割协议；协商不成，提起继承析产诉讼，一并主张多分遗产、返还垫付费用及排除妨害。保留照顾老人、医疗费票据、转账凭证、丧葬费支出等证据。

山西中谋律师事务所律师 最近回复：

简单概述一下您的问题，

张津豪律师 最近回复：

先别急着谈“赔多少钱”，关键要看您与公司是劳动关系还是劳务关系，以及是否认定为工伤。若您受公司管理、按月/按项目领工资、从事公司安排的工地工作，通常可主张劳动关系，应尽快申请工伤认定：单位一般应在事故后30日内申请，单位不申请，您个人可在1年内申请。需要保存劳动合同、工资流水、考勤、工作证、排班记录、聊天记录、转账凭证、现场证人、病历和诊断证明等。 认定为工伤后，赔偿项目主要包括：医疗费、停工留薪期工资（原工资福利待遇）、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费；若经劳动能力鉴定构成伤残，还有一次性伤残补助金。左脚第四趾骨折能否构成伤残、几级，要以劳动能力鉴定结论为准，未鉴定前无法确定具体金额。若解除或终止劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，河南省有相应标准，但需结合本人工资、参保情况和鉴定等级计算。单位未缴工伤保险的，相关工伤待遇通常由单位承担。 若不属于劳动关系而是劳务关系，则按人身损害赔偿处理，需看双方过错、伤残鉴定等，项目和计算方式不同。建议您先确认用工主体、是否参保，并尽快申请工伤认定；具体赔付数额需在上述程序完成后方能较准确核算。

孔令抄律师 最近回复：

你好，具体法律问题描述下

张津豪律师 最近回复：

先确认用工关系，赔偿路径不同。若你受建筑公司、劳务公司管理，按月/按工计酬，有工牌、考勤、工资流水等，一般先走工伤：单位应在事故后30日内向项目所在地人社部门申请工伤认定；单位不申请，你可在1年内自行申请。认定后做劳动能力鉴定，脚趾骨折能否构成伤残及等级以鉴定为准。可主张医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费，构成伤残的还有一次性伤残补助金等。建筑工程中若存在违法转包、分包给不具备用工主体资格的个人，可依法要求具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。 若你是包工头个人临时招用、按天结算，可能按提供劳务者受害责任处理，根据双方过错分担，可主张医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金等，需做伤残鉴定。 注意固定证据：劳动合同、工资转账记录、考勤表、工牌、现场照片、聊天记录、证人证言、病历和票据。不要过早私了，先明确用工主体和伤残情况。第三人侵权与工伤竞合时，部分项目可依法分别主张。

林鸿传律师 最近回复：

若案涉房屋租赁合同未明确约定违约方需承担律师费，则该笔律师费依法无需由你方承担，由委托律师的对方自行支付。