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擅长专业:
婚姻家庭
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合同事务
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知识产权
征地拆迁
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涉外专长
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
云南
大理
洱源县
劳动纠纷
工资福利
洱源县工资福利律师在线服务
杨雪素律师
云南贤宁律师事务所
云南大理白族自治州大理市洱河北路大关邑二组251号
0.0
分
帮助人数:217
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
184-8754-4595
更多>
#律师简介:杨雪素律师,云南贤宁律师事务所专职律师,擅长婚姻家事、交通事故、劳动纠纷、工伤赔偿案件。受人之托,忠人之事,严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念。站在当事人的角度,切实维护当事人的利益。
咨询律师
陆月娇律师
云南三仪(大理)律师事务所
云南省大理白族自治州大理市大理开发区苍山路231、233号
5.0
分
帮助人数:11
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,专利代理经历
180-8800-0072
更多>
#律师简介:陆月娇律师,法学本科,律所负责人,主办律师。执业经历丰富,理论功底扎实,工作以来承办过大量刑事案件、侵权纠纷、婚姻家事等民商事、刑事案件,为企业、高等院校、多家保险公司、多家银行提供常年或专项法律服务,在担任政府、企事业单位法律顾问方面积累了丰富的经验。专长领域:刑事辩护、婚姻家事、交通事故、劳动争议,工伤赔偿。
咨询律师
熊明娟律师
云南弘同(大理)律师事务所
大理市明珠小区四区121号
5.0
分
来自28人评价
帮助人数:253
199-8740-0414
更多>
#律师简介:熊明娟律师,法学本科,长期从事法律服务行业,经历丰富,理论功底扎实。多年来承办过众多民商事案件、刑事案件,具有丰富的实务经验。以维护当事人最大利益为宗旨。工作期间服务于多家顾问单位,对公司日常经营、管理风险有较好把控,能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见,有效减少公司诉讼风险。专长领域:侵权纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故,刑事辩护。
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洱源县劳动纠纷律师普法
普法图文
法定假日是否计算工资
根据中国大陆《中华人民共和国劳动法》,法定节假日时,劳动者有权获得工资。单位需按时全额发放薪资给员工。如安排劳动者在法定休息日加班,需支付不低于正常工资300%的报酬。
#劳动纠纷
922次阅读
法定节假日是否应计入工资天数
我国法律强调法定节假日视为劳动者工作时间,享有工资报酬。计算日工资时,法定假日应计入,同等对待。雇主必须依法保障,不得因节假日降低或欠付工资,违者违法。
#劳动纠纷
1351次阅读
公司制定考核扣钱规定是否违法
本公司的考核标准和扣款政策须遵循公司的各项规章制度,并确保扣款金额不超过员工当月薪资的20%,以符合法律要求。违反此规定将构成非法行为,员工可提起劳动争议仲裁诉讼。
#劳动纠纷
1277次阅读
最低工资标准是否包括扣除保险后
在劳动法律关系中,用人单位在尚未完成社会保险费用支付前,可预先从员工工资中扣除并代为申报缴纳。此时的薪酬形式为最低工资,国家有严格的保障机制,雇主必须按照法定最低工资标准支付合理报酬,不得擅自降低或违背规定。
#劳动纠纷
843次阅读
单休公司如何安排法定节假日
根据相关法律法规,实行每周单休制度的公司应依法保障员工在法定节假日内的休息和度假权利。若要求员工在节假日工作,必须支付相应加班薪资。《中华人民共和国劳动法》规定,法定节假日工作的劳动者应获得不低于正常标准薪资300%的薪资报酬。
#劳动纠纷
1339次阅读
公司不按法定节假日放假怎么办
员工有权拒绝公司在法定节假日安排工作,若选择加班,公司应支付不低于日平均工资300%的报酬。公司未遵守法定假期安排时,员工有权维护自身权益。
#劳动纠纷
969次阅读
被公司辞退后,能否立即领取工资
在遭遇裁员时,劳动者依法享有即时获取相应薪资的权利。我国法律规定,雇主有义务按时足额支付工资,否则员工可申请劳动仲裁维权。仲裁后,受害员工有权追讨欠薪,以保障自身劳动权益。
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