[律师回复] 社保临时断交一般能补上。因个人原因断交，部分地区允许以灵活就业人员身份补缴；若是单位原因导致断交，可要求单位补缴。解决方案是先确认断交原因，若属单位责任，与单位协商补缴，协商不成可通过法律途径维权；若是个人原因，了解当地补缴政策，按规定办理补缴手续。

[律师回复] 单位延迟办退休且不补工资，可先收集能证明劳动关系、应退休时间等的证据，比如劳动合同、工资条、退休申请等。接着可与单位再次沟通，表明会采取进一步措施维护权益。若还是协商不成，可考虑申请劳动仲裁，由仲裁机构来判定单位是否需补发工资。仲裁不行还可去法院起诉。