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工伤假期规定依据伤害性质与程度而定:工龄未满十年,工作五年以下享三月假,五年以上享六月假;工龄十年以上,工作五年以下享六月假,五至十年享九月假,十至十五年享十二月假,十五至二十年享十八月假,超二十年享二十四月假。
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员工在企业内突发脑出血,若与本职工作无关,企业不承担法律责任。但若员工在履行工作职责时患病,且在48小时内未获有效救治而死亡,则构成工伤事故,企业需承担相应赔偿责任。这确保了员工在执行任务时的权益保障,同时也明确了企业的法律责任范围。
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在法律程序中,当事人有权向法院提出财产保全申请。此申请旨在确保在诉讼期间,涉案财产不会因对方行为而受损或转移,以保障当事人的合法权益不受侵害。法院将依法审查并作出裁定,确保程序的公正与高效。
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起诉状应提前准备至少两份。按常规,需提交法院一份备案,同时为被告提供一份副本。审理案件时,至少应有两份起诉状备用。若被告人数众多,应按人数分发,确保每位被告均获得一份起诉状副本,以确保诉讼程序的公正与透明。
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