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白水县劳动仲裁律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
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工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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二级专长:
工资福利
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
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医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
陕西
渭南
白水县
劳动纠纷
劳动仲裁
白水县劳动仲裁律师在线服务
王敏利律师
推荐
陕西善睿律师事务所
渭南市中级人民法院附近或白水县雷公路与人民路丁字口东北角
5.0
分
帮助人数:141
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-9132-4890
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#律师简介:王敏利律师,陕西善睿律师事务所主办律师,本着以“当事人为本,切实维护当事人权益”的原则,尽全力维护当事人合法利益为出发点,凭借深厚的理论功底与丰富的实务经验相结合,成功办理了多起疑难案件,获得当事人的一直好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。?由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
咨询律师
祁雪娟律师
陕西畅融律师事务所
陕西省渭南市富平县莲湖大街政府广场东南侧约50米
5.0
分
来自12人评价
帮助人数:236
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
138-9136-9689
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#律师简介:已经从事法律服务十余年,专注交通事故、人身损害赔偿、工伤待遇赔偿、刑事辩护领域,积累了丰富的执业经验,兢兢业业的对待委托人的委托业务,尽职尽责的为每一位委托人提供法律服务,执业以来获得了诸多好评。
咨询律师
王锦律师
陕西齐一律师事务所
临渭区乐天大街与前进路十字乐天国际b座1209室
5.0
分
帮助人数:150
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
153-1913-5935
更多>
#律师简介:王锦律师,现执业陕西齐一律师事务所擅长专业:民事、刑事辩护、法律咨询王锦律师,曾先后任学院学生党支部副书记、陕西省人才交流中心202支部委员。2012年至2014年服务于陕西省宝鸡市眉县人民法院,走在司法实践的前线,先后从事了刑事、行政、民商事法律工作,其突出的工作业绩,饱满的服务热情,连年被所在单位及团县委评为优秀志愿服务者。2014年王锦律师正式加入律师队伍,十余个年头的司法实践工作,为其律师执业之路打下了坚实的基础,积累了丰富的经验。同时王锦律师热心公益,在法律援助工作中也取得了突出成绩,其办理的农民工维权案件,被陕西省司法厅评为法律援助优秀典型案例,在执业工作中多次得到人民群众赠送锦旗的肯定,希望通过自己的工作帮助更多需要帮助的人!
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2025-12-07
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2025-12-07
白水县劳动仲裁最新法律咨询
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抚恤余多少,丧葬费,今年病亡,退休后户口回谓南市xxXX农村,我父亲原单位在咸阳市,想了解?
[律师回复] 丧葬费和抚恤金标准各地有别,一般和当地工资水平、死者生前工资等有关。申请材料通常有死亡证明、亲属关系证明等。关于农村能否土葬,要看当地规定,若允许土葬按流程办就行。你可去原单位了解具体标准,准备好相关证明材料去申请,若遇到问题可通过协商等方式解决。
吴亮律师
5.0分
2025-12-03
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签了三方协议被无故辞退了怎么办?
[律师回复] 您好 这边是可以帮您的
陕西启商律师事…律师
5.0分
2025-12-03
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出差补助是否属于经济补偿金范畴?
[律师回复] 出差补助不属于经济补偿金范畴。出差补助是对员工出差期间额外费用的补偿,与工作地点变动相关;经济补偿金是在劳动合同解除或终止时,用人单位依法支付给劳动者的补偿。若涉及经济补偿纠纷,可收集证据,如劳动合同、工资条等,和单位协商,协商不成可走法律途径维权。
吴亮律师
5.0分
2025-11-21
4.9w 浏览
交居民养老保险女的多少岁可以拿退休金?
[律师回复] 参加居民养老保险的女性,一般年满60周岁,且累计缴费满规定年限,就可以按月领取养老金。若到60岁时缴费不足规定年限,可一次性补缴。所以,您要确保按时缴费,到60岁时若缴费不够,及时办补缴,这样就能正常领退休金啦。
吴亮律师
5.0分
2025-10-28
4.5w 浏览
医院领导扣员工工资?
[律师回复] 医院领导扣员工工资得看是否有正当理由。若没有合法依据,比如不是因员工故意或重大过失造成单位损失等情况,扣工资就违法。员工可先和领导沟通,要求给出扣工资的合理说明并返还扣除部分。若沟通不成,可收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据,通过劳动仲裁维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-10-27
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我1年多没有上班,因家长期有事旡法上班,单位给我发的单子你能帮我看一下吗?解除合同有没有补偿金?
[律师回复] 长期不上班可能违反单位规章制度。若单位以此解除合同,通常无补偿金。但要是单位解除合同的程序不合法,或规章制度未公示等,你可争取补偿。你先看单位解除合同的依据和程序是否合法,若不合法,可收集证据申请仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2025-10-27
3.6w 浏览
我作为农民工,在建筑工地遭遇欠薪,有哪些最快的解决途径?
[律师回复] 遇到建筑工地欠薪,最快的解决办法是先和老板协商,明确表达自己的诉求,要求支付工资。也可以找工地其他工友一起,集体与相关负责人沟通,增加讨薪的影响力。保留好考勤记录、工资条、工作证等证据,若协商不成,还能通过法律途径,比如申请仲裁或起诉来维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-10-15
3.1w 浏览
我在小餐馆干了六天,因自己身体原因不干了,这六天有工资吗?
[律师回复] 有工资。提供了劳动就有权获得报酬,干了六天活,餐馆就得支付这六天工资。你可先和餐馆老板友好沟通,说明身体原因离职,要求支付工资。若老板拒绝,可收集工作证据,比如考勤记录、聊天记录等,向有关调解组织反映,让他们帮忙协商解决。
吴亮律师
5.0分
2025-10-07
4.8w 浏览
我在公司工作九年没签劳动合同也没社保,今年要求和劳务公司签劳动合同,这情况如何维权?
[律师回复] 工作九年没签合同没社保,现要和劳务公司签合同,可先收集能证明劳动关系的证据,像工资条、工作证、考勤记录等。然后与公司协商,要求补缴社保并给予经济补偿。若协商不成,可通过法律途径解决,比如申请劳动仲裁,主张未签合同的双倍工资差额(部分可能已过时效)、补缴社保及经济补偿等。
吴亮律师
5.0分
2025-09-24
4.2w 浏览
签了合同不想干了老板说干满半年不然要赔钱应该怎么办?
[律师回复] 首先得看合同里是否有合法有效的服务期约定及违约金条款。要是没有,老板要求赔钱就没道理。可以提前三十天书面通知老板解除合同,到时间就能走人。如果有合法的服务期约定,可能得按约定承担一定赔偿,但赔偿金额有法律限制。可和老板协商,说明情况争取和平解决;协商不成,也可按法律程序处理。
吴亮律师
5.0分
2025-09-20
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