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退休年龄作为退休条件中之一，广受人民群众的关注。随着人们身体素质的提高，要求延迟退休的呼声不断。究竟我国退休年龄会作出怎样的改变呢？请阅读下文了解。
2023.09.14 3775210人阅读国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的，可以退休。
男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以退休。
因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
关于延迟退休年龄的具体规定，目前还没有，但延迟退休的实施是必然的，根据《关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，实施渐进式延迟法定退休年龄。延迟法定退休年龄政策，关系到全体公民利益，要小步慢走，稳妥推进，避免造成新的社会矛盾。
查看全文 >>符合条件的，可以提前退休。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以退休。
男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以退休。
因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以退休。
关于工人退休办法，全民所有制企业等组织符合条件的，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
我国法律规定男年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁，就能够退休。
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吴亮律师 最近回复：
如果本组对山林地有合法权属证明，是可以要回的。因为林地已分给本组各户，其他组人未经许可开荒种植，侵犯了本组权益。可先与对方沟通协商，要求其停止侵权、归还林地；若协商不成，搜集好林地权属凭证等证据，通过法律途径维护权益，让对方返还林地并赔偿损失。
吴亮律师 最近回复：
一般来说，拆迁人口认定是按实际情况，无子女通常不会直接增加一个人口名额。不过具体要看当地拆迁政策。解决方案是先了解当地拆迁方案里人口认定标准和规则。要是政策没明确不可以，可尝试与拆迁方沟通说明自身情况，争取合理权益。若沟通无果，也可考虑通过法律途径维护权益。
法律咨询顾问律师 最近回复：
解决下水管道归属问题可根据不同情况采取相应措施。小区内下水管道归属问题，先与物业管理公司沟通，其对小区共用设施有管理维护职责，可提供管道建设和产权划分资料；若物业无法解决，向业主委员会反映，由其代表业主协商。 公共区域下水管道归属问题，联系当地市政管理部门，其负责城市公共设施管理维护，能确定管道是否属市政设施范畴。 涉及与相邻业主的管道归属纠纷，先尝试协商，协商不成，可通过人民调解委员会调解，也可向人民法院提起诉讼，由法院依据证据和法律确定归属。 建议遇到问题时及时沟通，保留相关证据，以便在需要时维护自身权益。
吴亮律师 最近回复：
农村土地纠纷仲裁机构一般在当地的一些专门处理机构。遇到土地纠纷，可先收集好土地相关的合同、证件等资料，尝试与对方协商解决。若协商不成，可申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。仲裁能公正解决纠纷，若对仲裁结果不满意，还可走法律途径，向有管辖权的机构提起诉讼。
吴亮律师 最近回复：
互换土地种山核桃树已过几年，虽当时你不知情且互换不对等，但若无重大误解、显失公平等情况，对方不同意换回较难要回。你可先和对方友好协商，说明当时情况及自己诉求，看能否达成新解决方案；若协商不成，收集当时互换土地证据，考虑走法律途径维权。
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