在求职应聘的时候，除了企业文化、公司前景和个人发展外，工资福利也是我们考虑的要素之一，探亲假就是其一，那么探亲假工资是如何算的呢，法律法规中又有哪些规定，和小编一起来了解一下吧！
2023.09.13 41882人阅读探亲假是劳动法赋予大家的基本权利，也是为了帮助忙于工作的朋友可以家庭团聚。在私企公司或者工厂上班的员工非常羡慕有探亲假的的职工。探亲假期间除了有假期，还有工资的，但探亲假工资怎么算，对于工资的计算，劳动法和每个单位都有严格的要求。下面小编就和大家一起看看具体内容。
一、探亲假工资怎么算
劳动者在依法享受探亲假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按《上海市企业工资支付办法》规定的原则确定：
1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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探亲假是国家规定的一种假期制度，是指身在外地务工的职工在规定时期，回家与亲人团聚的制度。对于来说可谓是一项十分亲民的制度，那么在探亲假期间是否也有工资呢？如果有，探亲假工资如何计算呢？下面小编就为大家整理了探亲假的相关法律规定。
一、探亲假有工资吗？
劳动者在依法享受探亲假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。所以，探亲假是有工资的。
二、探亲假工资如何算？
1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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因为工作原因而分隔两地的情况随着我国经济社会的发展越来越多，与父母、妻儿分离的滋味并不好受。为了解决相应的问题，探亲假制度与规定应运而生，这对于员工探亲在制度上、经济上都会予以相应的便利。律图网的编辑将在本文中为大家探讨探亲假工资发放标准的问题。
一、探亲假
探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
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随着我国经济社会的发展，人们的工作、生活地点已不同于过去，不再局限于一地一域，伴随而来也会产生许多问题，比如与家人相处异地。人是社会的，但也是家庭的，有些问题不可逃避。于是，为了解决相应的问题，一些制度、规定应运而生。律图网的编辑将在本文中为大家探讨探亲假工资规定的问题。
一、探亲假
探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
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