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当事人在签订合同的时候,需要遵循其中的一些原则,不然的话就有可能导致合同最终无效。对于劳动合同而言,在签订的时候也是有原则要遵循的。那具体说来签订劳动合同的原则是什么呢?我们一起在下文中进行了解。
一、签订劳动合同的原则是什么
1、遵循合法原则,就是订立劳动合同必须遵守国家的法律法规和政策的规定。它包括:订立劳动合同的主体必须合法,作为用人单位,必须是依法成立的企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体经营户等用人单位;作为劳动者,必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民。劳动合同的内容必须合法,劳动合同程式条款都不能违反国家法律、法规和政策的规定,不得分割国家利益和社会公共利益。劳动合同订立的形式和程序必须合法。
2、遵循平等自愿、协商一致的原则。
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对于应届毕业生来说,拥有一份自己喜欢的工作是非常令人兴奋的事情,但兴奋之余,我们需要注意的事情也变得非常多,除了与上级和周围同事的关系处理问题,对于自己的生活以及工作还有家庭的处理,但是最重要的还是有关劳动合同的问题,例如:签订劳动合同需要什么材料?我们来听听小编是如何回答的吧。
一、签订劳动合同需要什么材料?
签订劳动合同需要带什么是没有法律规定的,但实践中一般需要带身份证、毕业证、个人照片、相关资格证书等材料。
二、劳动合同的必备条款
劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容,劳动合同的必备条款都是对于劳动者而言关系切身利益的内容。如果劳动合同缺少必备条款,发生争议时,将不利于对劳动者合法权益的保护。
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一、签订劳动合同被辞退后的违约金和经济补偿
1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第47条的规定是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定,用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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劳动合同注意事项相关咨询
法律咨询顾问律师 最近回复:
结论:建设工程施工合同等相关纠纷由工程所在地人民法院专属管辖。
法律解析:依据相关法律,建设工程施工合同纠纷按不动产纠纷确定管辖,由工程所在地人民法院专属管辖。该专属管辖涵盖建设工程勘察、设计、施工、价款优先受偿权、分包、监理、装饰装修、铁路修建、农村建房施工等合同纠纷。此规定能让法院更便利地审理和执行案件,保障当事人合法权益,也利于对工程相关事实调查和证据收集,确保案件公正处理。若您遇到此类建设工程纠纷,对管辖问题或其他法律方面存在疑问,可向专业法律人士咨询,以获取准确的法律建议和帮助。
法律咨询顾问律师 最近回复:
结论:
工程质量造成损失赔偿计算需综合实际损失、可得利益损失等多方面因素,遵循填平原则且要有证据支持。
法律解析:
在工程质量损失赔偿计算中,实际损失赔偿涵盖修复费用和因工程质量问题产生的额外支出,像窝工费、机械设备闲置费等。可得利益损失方面,若因工程质量问题无法按预期使用,有证据证明的预期利润可主张赔偿。对于难以直接计算的损失,可委托有资质的鉴定机构评估。赔偿遵循填平原则,旨在弥补受损方实际损失,避免其因赔偿获利。各项损失主张都需要相关证据支撑。如果遇到工程质量损失赔偿的问题,且对赔偿计算等相关法律问题存在疑问,建议向专业法律人士咨询,以确保自身合法权益得到保障。
法律咨询顾问律师 最近回复:
结论:
工程未进行验收结算,有约定按约定执行;无约定或约定不明,施工方可书面催告,发包方拖延可收集证据,工程交付使用可视为已验收,协商不成可仲裁或诉讼,同时要注意诉讼时效。
法律解析:
依据《中华人民共和国民法典》相关规定,合同是约束双方权利义务的重要依据,所以工程未验收结算时,若合同有约定就按约定执行。当未约定或约定不明时,施工方书面催告发包方组织验收结算是合理合法的维权开端。若发包方拖延,施工方收集施工资料等证据能证明工程情况,为后续维权提供有力支撑。工程虽未验收但已交付使用,视为已验收,这是为了保障施工方权益,此时施工方按合同要求结算工程款合理。若协商不成选择仲裁或诉讼,专业机构的造价鉴定能确定工程款数额。而诉讼时效是法律规定的有效维权时间范围,施工方需重视,否则可能丧失胜诉权。如果在工程验收结算方面遇到复杂问题,建议及时向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。
法律咨询顾问律师 最近回复:
结论:
工程验收完成后对方不付款,可先协商,协商无果发律师函,仍无效则收集证据起诉,判决生效后对方不履行可申请强制执行,同时要注意诉讼时效。
法律解析:
根据《中华人民共和国民法典》,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。工程验收完成意味着施工方已履行完合同义务,对方有付款的责任。协商是和平解决纠纷的首选方式,明确告知对方付款义务和违约责任,可能促使其履行付款。发律师函能从法律层面表明立场,对对方产生一定威慑。若这些方法都不管用,收集工程合同、验收报告等证据向法院起诉,是通过法律途径维护权益。法院判决具有强制执行力,若对方不履行,可申请强制执行其财产。诉讼时效关乎胜诉权,超过时效可能会使权利得不到法律保护。如果在处理此类纠纷时遇到问题或有更多疑问,可向专业法律人士咨询。
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木工起诉能否成立要看具体证据。若有证据证明装修不合格,验收未通过,扣押费用合理,木工诉求难获支持;若证据不足,可能对您不利。解决方案是收集木工装修不合格的证据,如照片、视频、书面验收意见等,积极应诉,向法庭说明情况,以维护自身权益。
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