我们都知道，劳动者的工资达到了纳税标准，是需要缴纳个人所得税的，其实除了工资，如果奖金达到了纳税起征点，也是需要缴纳个人所得税，那么具体来讲奖金个人所得税的规定是怎样的呢？下面律图小编来为大家详细介绍。
2023.09.16 322986人阅读2018年10月1日起，将个税起征点提高为5000元。按月奖金是每月工资薪金的一部分，合并入当月工资收入计算个人所得税，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得(税前工资-5000-社保费等)乘适用税率。如是取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。
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员工当月在企业工作如果表现优异，企业会对员工的劳动作出一定的奖励，这个奖励就是月资金。月奖金和工资一样，都是需要缴纳个人所得税的，那月奖金个人所得税怎么计算?
1、不超过500元的 5 0
2、超过500元至2000元的部分 10 25
3、超过2000元至5000元的部分 15 125
4、超过5000元至20000元的部分 20 375
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一年到头员工最期待的应该就是老板能发多少的年终奖金，因为每个月你拿到的工资都是扣除个人所得税以后的，所以年终奖也是要收取个人所得税的。那么，你的年终奖在扣除应交税款后还剩多少呢？律图在本文中主要为你介绍，年终奖金个人所得税率是多少的相关问题。
一、年终奖个税计算方法
个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法：
方法一：取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(5000元)的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。
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现在很多企业到了年底都会发放年终奖给职工，这是对职工全年工作的一种肯定和激励。企业财务部门需要认真核实每位职工奖金金额，并按照法规进行个税的计算及代缴。那么全年一次性奖金个人所得税计算方法是什么？
一、全年一次性奖金个人所得税计算方法是什么？
现行的全年一次性奖金个人所得税计算方法及要求，应按《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)中的规定计算，纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。全年一次性奖金个人所得税计算公式
1、雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。
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吴亮律师 最近回复：
村里集体经济组织成员分钱是否需村民同意，得看村规民约或集体决议等。若村规规定分钱要村民集体同意，那就得经此程序，避免后续纠纷；若没这规定，按既定分配方案执行就行。解决方案是先查看村规民约和集体决议，若有争议可协商解决，协商不成可通过诉讼途径处理。
法律咨询顾问律师 最近回复：
结论： 重大资产重组未涉及上市，处理方式依具体情况而定，有违约或违法违规行为时，权益受损方和监管机构会采取相应措施。 法律解析： 当重大资产重组未涉及上市时，若重组交易存在违反法规、监管规定或协议约定的情况，权益受损方有追究责任的权利。比如重组方未履行承诺义务，其他方先可协商要求其承担违约责任，协商无果则能向法院起诉，要求继续履行、补救或赔偿损失。若重组过程存在虚假陈述、内幕交易等违法违规行为，证券监管机构会对责任主体采取责令改正、警告、罚款等监管措施，受损投资者也可通过民事诉讼索赔。企业自身也需及时弥补问题，保障重组和各方权益。如果遇到重大资产重组相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
吴亮律师 最近回复：
这种情况可以收集能证明你老婆只是挂名法人、实际控制人是她弟的证据，像聊天记录、协议等。然后向法院提出申请，说明实际情况，请求变更责任主体。要是有证据证明债权人知晓实际情况仍让你老婆担责，也可在诉讼中主张免责。但这得有充分证据，且法院会根据具体情况判定。
吴亮律师 最近回复：
建议出具书面通知，明确要求限期办理法人和股东变更手续，说明逾期不办的后果。留存好书面通知的送达凭证，比如快递单号等。若对方在期限内仍未办理，可考虑通过法律途径解决，比如向法院起诉要求其配合完成变更，以维护自身合法权益，避免后续可能产生的风险。
吴亮律师 最近回复：
今天是申请再审最后一天，你得赶紧向法院提交再审申请，把找到的公司贷款凭证作为新证据附上，证明这是公司贷款而非个人贷款。法院会审查是否符合再审条件。后续积极配合法院，等审查结果。有新证据，再审获受理有机会改判。
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