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在应聘流程中需要与用人单位签订劳动合同，但我们离职时，有可能就需要用到解除劳动合同证明书，今天小编为大家介绍解除劳动合同证明书范本,希望这些内容能够对你有所帮助！
2023.09.21 5302人阅读按照劳动合同法的规定，职工到单位工作后，双方得签署一份劳动合同，如果后期职工离职，需要办理一个离职手续。并且，单位要出具解除劳动合同证明。对于职工来说，这个证明是比较重要的。那么，解除劳动合同证明书范本是怎样的?下面我们通过一篇范文做个了解。
一、解除劳动合同证明书范本是怎样的?
解除劳动合同证明书
兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄 _____________，住址 ________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。
......
由于种种原因，用人单位决定与劳动者解除劳动关系时，应按照相关规定，向劳动者送达正式的书面解除劳动合同通知书，这是证明用人单位和劳动者不再有劳动关系、表明解除合同时间和劳动者已收悉的法律性文件，也是处理可能出现用工纠纷的重要依据，那么，解除劳动合同通知书范本是怎样的呢?
解除或终止劳动合同通知书
编号：
被通知人：
所属部门：
因下列第____项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同关系：
......
解除劳动合同经济赔偿金怎么计算？用人单位赔付劳动者赔偿金一共有三种情况，第一种是依照法律要求解除合同的情况，第二种是用人单位拒绝支付赔偿金的情况，第三种是当时没有签订劳动合同而违法解除的情况，这三种情况下的赔偿金的计算方式都不一样。
一、解除劳动合同经济赔偿金怎么计算
(一)用人单位依法解除劳动合同
1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)
2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资 医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%)
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劳动者在与上一家单位解除了劳动合同后，可能因为其他原因而需要开具一份劳动合同解除证明。你要是该证明丢失的话，此时是否能够补办呢？接下来，律图小编就来告诉大家劳动合同解除证明可以补办吗。
一、劳动合同解除证明可以补办吗
可以到原单位与原单位协商重新补办，原单位都是有备案的，也可以到当地劳动局服务窗口去申请补办。
劳动合同法规定用人单位
劳动者在与上一家单位解除了劳动合同后，可能因为其他原因而需要开具一份劳动合同解除证明。你要是该证明丢失的话，此时是否能够补办呢？接下来，律图小编就来告诉大家劳动合同解除证明可以补办吗。
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吴亮律师 最近回复：
客人因吃鱼吃出鱼鳞要求赔偿通常不合理，鱼鳞属于鱼的正常部分，并非异物。可先和客人友好沟通，解释这是正常现象，消除其顾虑。若客人仍坚持索赔，可适当给予小优惠，如菜品打折、赠送甜品等安抚情绪，避免矛盾升级。若客人提出过分赔偿要求，可拒绝并表明立场。
吴亮律师 最近回复：
这种情况楼上业主作为脚阀的使用和管理者，对楼下造成损害应承担赔偿责任。可先和楼上友好沟通，让其尽快维修脚阀并对楼下受损处修复。若楼上不配合，可保留好漏水照片、维修报价等证据，通过诉讼要求其承担维修费用和赔偿损失。
吴亮律师 最近回复：
车主把抵押车偷回去的行为涉嫌盗窃。可以收集购车凭证、车辆交付及使用的证据。先尝试联系车主协商，让其归还车辆。若协商不成，可准备好证据向法院起诉，要求车主返还车辆或赔偿损失。法律保护合法的财产交易，你购买并使用该车两年，其行为侵犯了你的权益。
吴亮律师 最近回复：
这种情况责任划分得看具体情形。若还手是为制止对方侵害，属正当防卫，无需担责；但还手超过必要限度，造成对方重大损害，可能要担责。若双方互殴，都有责任。解决方案是先协商，协商不成可让警方调解。若对方伤势构成轻伤以上，可能涉及刑事责任。
吴亮律师 最近回复：
首先，找个合适时机跟领导私下沟通，真诚说明女同事无中生有，自己没说领导坏话，拿出证据更好，比如工作中的积极表现。其他，跟其他知情人说清事实，让他们帮你说话。再次，以后和女同事保持距离，避免冲突。最后，工作上好好表现，用业绩让领导看到你的能力和态度，扭转印象。
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