1
任何权利的行使都应以不违法为前提,劳动合同双方协商解除劳动合同也不例外。应满足以下条件:
1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系,或劳动合同无效,也就无解除一说;
2、劳动合同双方均有提出协商解除劳动合同的权利;
3、协商解除劳动合同须在劳动合同全部履行完毕之前进行。这是因为劳动合同一旦履行完毕,已无解除的必要;
4、劳动合同双方协商解除合同要遵守平等自愿、协商一致的原则,且不违反法律强行规定。
2
1、明确双方属于协商解除劳动合同,且明确是谁提出解除的;
2、明确何年何月何日双方劳动关系解除;
3、明确双方再无其它方面的争议。
4、工作交接。包括工作交接的具体内容、方式、交接完成的时间等;
5、工作终止条款。如“自协议签署之日起,乙方除工作交接外,立即停止以企业的名义从事包括业务在内的一切活动。”
6、财物返还。应在劳动合同协议书中约定应返还的财物清单,约定返还时间和返还方式,防止员工解除劳动合同后,擅自带走企业财产。
7、债务清偿。员工在职期间,若负企业债务,如借款、罚款、赔款等,应明确清偿日期及办法……
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甲方:乙方:甲乙双方于________年____月____日签订为期________年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
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法律咨询顾问律师 最近回复:
结论:
公司欠款,法人以全部财产担责,股东以认缴出资额或认购股份为限担责,一般法定代表人个人无需担责,但在未履行出资义务、滥用法人独立地位和股东有限责任、以个人名义为公司债务担保等特殊情形下需担责。
法律解析:
依据相关法律规定,公司是独立法人,以其全部财产对公司债务负责,股东仅以其认缴的出资额或认购的股份承担有限责任。这是公司制度的基本规则,保障了股东投资风险的可控性。然而,当法定代表人存在未履行出资义务的情况时,其应在未出资本息范围内对公司不能清偿的债务进行补充赔偿;若滥用法人独立地位和股东有限责任来逃避债务,严重损害债权人利益,就需对公司债务承担连带责任;若以个人名义为公司债务提供担保,自然要承担相应担保责任。这些特殊情形是为了防止有人利用公司制度损害他人合法权益。如果遇到公司债务相关的法律问题,建议向专业法律人士咨询,以获取准确的法律建议和解决方案。
法律咨询顾问律师 最近回复:
结论:
个体户债务处理依经营情况而定,个人经营以个人财产担责,家庭经营以家庭财产担责,无法区分按家庭经营处理。
法律解析:
依据《民法典》规定,个体工商户的债务承担有明确规则。个人经营时,个人对债务负无限清偿责任,债权人可要求用个人全部财产偿债。家庭经营的情况,用于承担债务的财产范围较广,包含家庭成员投入经营的财产、共有财产中用于经营的部分以及经营收益用于家庭共同生活的部分等。当无法明确是个人经营还是家庭经营时,法律规定按家庭经营处理,以家庭财产承担债务。在实际操作中,若要明确是个人经营还是家庭经营,需提供资金来源、经营参与情况、收益分配等证据。如果在个体户债务处理方面有疑问,可向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。
宋卓彬律师 最近回复:
您好,关于物业公司欠款的问题,首先需要了解具体的欠款原因及双方合同约定等信息。根据具体情况,可以通过协商解决或通过法律途径追讨欠款。方便的话,可以现在电话沟通。q
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吴亮律师 最近回复:
先和朋友友好沟通,说明你要收回投资款的想法,看能否协商解决。要是沟通时,朋友认可这笔款项,可以让其写个还款承诺。若朋友不配合,你要收集能证明这是你投资款的证据,像转账记录、聊天记录等。若证据充分,朋友仍拒绝还钱,可考虑走法律途径,通过起诉让其归还投资款。
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