供养亲属

供养亲属抚恤金年限是怎样算的

供养亲属抚恤金一般是在事故造成人员死亡或丧失劳动能力的情况下，对其家属进行赔偿的一种项目。往往会按照年限给予亲属以一定的抚恤金。接下来，我们一起看看供养亲属抚恤金年限是怎样算的。

在司法实践中借鉴《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》关于被扶养人生活费计算方法，对供养亲属抚恤金的年限加以确定。该解释第28条规定：“被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。” 根据该解释的规定，被抚养人生活费计算的最高年限为二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

知识延伸——供养亲属抚恤金相关知识：

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申请供养亲属抚恤金条件是什么

(五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;

(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;

(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。

申请公养抚恤金一般都是生活比较困难，年龄在55周岁的人。所以，如果你对相关的法律有了解的话，就可以按照上面所述去办理，建议咨询专业的律师，如果你的确不懂的情况下，只有了解更多，才能最大限度的保护好自身的合法权益，维护自己的利益，如果你遇到相关的问题，在自己无法解决的情况下，也要咨询专业的律师，才能得到法律上的援助。

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供养亲属抚恤金的条件是什么

其实自组成家庭以后，大家在平时的工作当中奔波、奋斗的关键原因不仅是要将自己的理想最大程度的价值化和社会化，也是因为背负的家庭责任，必须要使自己通过工作才能给家人提供生活所需和优越的成长环境。如果因为工伤导致需要抚养的亲属丧失了经济来源，公司要赔付供养亲属抚恤金的。下面我们就来了解一下，供养亲属抚恤金的条件是什么?

一、供养亲属抚恤金的条件是什么?

(一) 完全丧失劳动能力的;

(二) 工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;

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供养亲属范围都有哪些规定

员工在工作中因为意外导致工伤死亡的，不仅用人单位要支付一定金额的赔偿金，还有死亡员工的亲属供养范围。我国法律对此有严格的规定，并不是说死亡员工所有的家属无论成年与否，都可以被供养。那么，我国对供养亲属范围都有哪些规定?

因工死亡职工供养亲属范围规定

第一条 为明确因工死亡职工供养亲属范围，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权，制定本规定。

第二条 本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;

本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;

本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

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