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吴亮律师 回复：担保人想免责，最关键看保证期间和保证方式。如果是一般保证，债权人必须在主债务到期后六个月内起诉或仲裁，否则保证责任消灭；如果是连带保证，债权人要在六个月内要求你承担保证责任，没主张就免责。另外，如果债权人擅自变更主合同、转让债务未经你书面同意，或者你被欺诈胁迫提供担保，也可能不担责。建议你立刻核对担保合同和债权人有没有在法定期限内主张权利，超过期限就坚决拒绝。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师 回复：公司单方调岗一般需要和你协商一致，除非劳动合同里明确约定了调岗权限，或者调岗具有合理性（比如经营需要、待遇不变、没有侮辱性）。你不想做，首先书面明确拒绝，保留好证据，别口头答应。如果公司强行调岗，你可以主张未按约定提供劳动条件，解除合同并索要经济补偿。但要注意，如果调岗合理，仲裁可能不支持你。先沟通，谈不拢再走劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一询问。

吴亮律师 回复：担保关系不是你想解除就能单方解除的。核心看三点：第一，如果主债务已经还清，担保责任自然消灭；第二，如果当初没约定保证期间，法律上保证期间为主债务到期后六个月，这六个月里债权人没找你主张权利，你就不再承担保证责任；第三，若债权人同意你退出，必须签书面协议明确解除你的担保义务。另外，如果你能证明是被欺骗才做的担保，可以请求法院撤销担保行为。千万别直接不认账，否则可能被起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。