咨询列表

杜旭律师 回复：可以领取抚恤金及丧葬费

殷德友律师 回复：根据《劳动合同法》的规定，如果公司因搬迁、合并等原因导致劳动合同履行地点发生重大变化，应当与员工协商一致。如果未能协商一致，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。因此，如果原公司未提前告知员工搬迁合并的情况，可能需要承担相应的法律责任。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴芬芬律师 回复：可以委托律师仲裁处理，并主张未签订劳动合同的双倍工资