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吴亮律师 回复：首先，收集你做第一道工序的证据，像工作记录、与公司沟通的信息等。然后，尝试通过其他同事或途径找到接活领导，当面沟通此事。若还是联系不上，可直接向公司另一位领导反映情况，说明你完成了工序却未得到相应处理。若公司不解决，可考虑走法律途径维护权益。

吴亮律师 回复：别慌，既然已经报警和报保险，就按正规流程走。保留好事故相关证据，像现场照片、警方出警记录、与对方沟通的聊天记录等。保险会按规定赔偿合理费用。对方若无理索赔，不用理会，让他们走法律途径解决。法律会依据实际损失判赔，不合理要求不会被支持。咱就等保险正常处理，若对方起诉积极应诉就行。

吴亮律师 回复：你父亲是否担责得看具体情况。要是你父亲只是单纯介绍人去干活，不参与管理、不抽成，那一般不用担责，责任通常在老板。但要是你父亲有一定管理权限、从中获利，可能就得承担部分责任。解决方案就是先确定你父亲在招人过程中的角色和行为，若有争议，可协商赔偿事宜，协商不成可走法律途径。