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宋卓彬律师 回复：根据劳动法，公司应当按照劳动合同约定提供工作岗位。如果仅发放基本工资而不安排工作，可能构成违约。建议先与公司沟通解决，若无果可考虑通过法律途径维权。方便的话，可以现在电话沟通q
陕西启商律师事务所律师 回复：您好 这边是乐于帮您的
吉林君回律师事务所律师 回复：您好，吉林君回律师事务所，很荣幸为您解答法律问题，您能详细描述一下具体情况吗
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