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殷德友律师 回复：根据您提供的信息，如果您所在的公司不安排生产是因为您没有写保证书，这可能涉及到劳动关系和劳动合同的问题。在中国，劳动者和用人单位之间的权利义务应当遵循《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定。如果公司不安排生产是因为您没有写保证书，首先需要明确保证书的性质和内容。如果保证书涉及到您的工作职责或者与您的劳动合同有关，那么公司可能有权要求您履行相应的义务。但如果保证书与您的工作无关，或者公司以此为由无故不安排生产，可能违反了劳动法规定，侵犯了您的劳动权益。建议您与公司人力资源部门或者直接上级进行沟通，了解不安排生产的具体原因，并且明确表达您的立场和诉求。如果沟通无果，您可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。在这一过程中，您可以寻求法律专业人士的帮助，以获得更为专业的法律指导和支持。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师 回复：您好，根据《民法典》的相关规定，离婚后不直接抚养子女的一方应当负担必要的生活费和教育费的一部分或全部。具体数额可以根据子女的实际需要、双方父母的负担能力和当地的实际生活水平来确定。通常情况下，抚养费的数额可以参照以下几个因素来确定：1. 子女的实际需要，包括基本生活费用、教育费用、医疗费用等。2. 支付抚养费一方的经济状况，包括收入、财产等。3. 子女所在地区的平均生活水平。具体数额需要双方协商确定，如果协商不成，可以由法院根据实际情况判决。法院会综合考虑上述因素，作出公正合理的判决。抚养费的支付一般会持续到子女成年或能够独立生活为止。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

王强律师 回复：你好，你的问题看到了，这个事情有些复杂