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殷德友律师 回复：在法律上，言语激怒他人导致被打，责任划分需要根据具体情况来判断。如果一方的言语构成了侮辱、诽谤等侵权行为，激怒了对方，而对方因此实施了暴力行为，那么实施暴力的一方需要承担相应的法律责任，包括民事赔偿和可能的刑事责任。同时，言语激怒他人的一方也可能因其不当行为承担一定的法律责任。具体情况需要根据事实、证据和法律规定来确定责任。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师 回复：根据合同法的原则，合同的成立需要双方当事人意思表示一致。如果合同约定一式三份，但实际上只签了一份，那么这份合同的法律效力取决于双方是否已经就合同内容达成一致。如果双方对合同内容无异议，且已经签字盖章，那么即使只有一份，该合同也是有效的。但如果双方对合同内容有争议，或者缺少必要的签字盖章，那么这份合同可能存在效力问题。具体情况需要根据合同内容和双方行为来判断。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师 回复：根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同，约定工资等劳动条件。如果老板仅以口头形式约定工资，且实际支付低于约定工资的80%，这种做法是不合法的。劳动者有权要求按照约定的工资支付，如果老板拒绝，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。