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宋卓彬律师团队 回复:你好,具体情况可以电话沟通6
刘江律师 回复:这种情况下要求退车并退还押金是合理的诉求。如果实际情况与招聘信息严重不符,存在虚假或误导性内容,导致你无法按照预期进行工作,那么你有权维护自己的权益。 在使用期间承担合理的使用费是比较公平的做法。然而,具体能否成功实现退车和退押金,可能需要通过与相关方协商、沟通,必要时可能需要通过法律途径来解决争议。 在处理过程中,要注意收集和保留相关证据,如招聘信息、与对方沟通的记录等,以支持自己的主张。同时,要依据相关法律法规和合同约定来进行操作,以保障自己的合法权益。
广东天习律师事务所律师团队 回复:可以去申请劳动仲裁的啊
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