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劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁

187****6776 黑龙江-齐齐哈尔 劳动争议咨询 2017.07.06 12:46:49 3人阅读

我在一家公司工作了9年,在这期间签订了两次合同,单位有五险一金的待遇,但是合同到期时正好赶上公司撤场,公司不想在续签合同,领导只给办理了失业金,没有给补偿,说公司不给补偿,我想请问一下,我可以上诉吗?会赢吗?

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地区:黑龙江-哈尔滨 咨询解答:1749条

合同到期不续签是没有补偿金

2017-07-06 13:45:46 回复
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地区:四川-成都

收集收集劳动合同、厂牌、工牌、有单位签名盖章的工资条、有盖章的劳动记录或工作安排、银行发放工资清单、社保记录、电子打卡卡片等存在劳动关系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。

2018-12-02 02:48:25 回复
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