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我现在在深圳打算生二胎,请问2019深圳二胎产假怎么规定的

易** 四川-广安 劳动关系咨询 2019.09.17 14:04:17 468人阅读

我是在深圳工作认识我老公的,后来我们结婚后就留在了深圳,以前我们生了个儿子,后来条件好了,我们就打算生个二胎女儿。现在我又怀了打算请产假,请问2019深圳二胎产假怎么规定的呢?

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根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。根据《广东省人口与计划生育条例》,除国家法定产假外,增加80日的产假,男方享受15日的看护假。

2019-09-17 14:17:17 回复
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广东新计生条例第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。因此,二胎的妈妈即在原来98天产假的基础上,再增加80天,合计178天。剖腹产可达到208天的休息时间!

2019-09-17 14:06:17 回复
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深圳二胎产假为98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

2020-12-07 21:15:53 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 深圳二胎产假为98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》和《广东省人口与计划生育条例》规定,深圳女职工生育的,享受基本产假和奖励产假:rn
一、基本产假rn凡是生育的女职工均可享受,标准为98天;难产的增加15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加15天。rnrn
二、奖励产假rn仅限合法生育的享受,标准为30天。rnrn国务院rn《女职工劳动保护特别规定》rn第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。rn女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。rnrn《广东省人口与计划生育条例》rn第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

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