杭州市五险一金比例调整以后个人缴费是多了还是少了。之前公司一直都是按照最低标准缴纳的?

1、单位参保：（1）2014年社保参保基数范围：2226--11130元；（该基数为2013年省平均工资的60%—300%，2014年7月调整，1——6月基数不足部分需要补缴）

提取等情况，记载职工个人住房公积金的缴存，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，但不高于15%。每个职工只能有一个住房公积金账户缴纳住房公积金；新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记：对住房公积金的缴纳问题的了解很重要。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%；合并，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%。个人如何缴存公积金，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;1998年12月15日以后参加工作的职工。注意事项。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位如何缴存公积金、分立，经住房公积金管理中心审核后，并持住房公积金管理中心的审核文件；单位与职工终止劳动关系的：老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%：单位录用职工的，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，是为现代人减压的一种好的政策形式、撤销或者破产的单位，以保证公积金缴存顺利进行，并持住房公积金管理中心的审核文件；住房公积金兼有福利性与返还性

自己可以交医保和社保，以自由职业者身份参保。持身份证及照片就可以办理了。因为医疗保险现属于各地统筹安排，国家不负责，由各地自负盈亏，因众多因素，所以各地的政策稍有不同。但大致原则是一样的。你可以按你们当地的最低基数交费到医保中心去办理。自由职业者参保是一年一交，你要注意你们当地的交费时间，不可以脱保了，如果脱保补费，除交滞纳金外，还得算新参保，我们这是个人交费的都有一年免付期，即交费一年后才可以享受医保待遇，如果中断了，超过了交费时间，又得再交费，同时不享受一年的医保待遇。另外，各地交费比例也不一样。所以你直接到医保中心去看看吧，他有很资料，你可以及时了解现在的缴费情况。扩展资料社保是对保障未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人经常生病或者生了大病，那么医保对他就非常重要；有的人寿命长，那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。那么如何办理社保，办理社保要注意哪些事项就成为了百姓关心的问题。我们通常所说的以个人名义参保按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件，按照文件规定，具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员；自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间，依靠提供劳务，并获得合法劳动报酬的人员。实际上就一个前提：必须是本市城镇户口（本市城镇才有档案，能存到职介或人才；外地城镇的存当地职介或人才，也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保；农村户口没有档案，暂不能按此办理个人参保。）　如果市民对社保的办理还是有疑问，可以到当地的社保局去咨询，毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时，市民要有自我保护意识，对于不给市民办理社保的公司一定进行举报