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单位公积金缴纳比例调整后,是否可以减少缴存比例?

潘* 河南-漯河 劳动争议咨询 2020.11.11 10:21:50 397人阅读

单位公积金缴纳比例调整后,是否可以减少缴存比例?

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提取等情况,记载职工个人住房公积金的缴存,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,但不高于15%。每个职工只能有一个住房公积金账户缴纳住房公积金;新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记:对住房公积金的缴纳问题的了解很重要。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%;合并,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%。个人如何缴存公积金,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;1998年12月15日以后参加工作的职工。注意事项。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位如何缴存公积金、分立,经住房公积金管理中心审核后,并持住房公积金管理中心的审核文件;单位与职工终止劳动关系的:老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%:单位录用职工的,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,是为现代人减压的一种好的政策形式、撤销或者破产的单位,以保证公积金缴存顺利进行,并持住房公积金管理中心的审核文件;住房公积金兼有福利性与返还性

2020-11-11 10:22:50 回复
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知识科普 律师解析
  • 住房公积金缴纳比例

    专业解答职工住房公积金的缴存比例标准为12%。非财政供给单位,可在5%至12%范围内每年度确定一个比例缴存住房公积金。职工住房公积金的月缴存额等于职工的缴存基数乘以缴存比例(按元计算)加上单位给予的同等金额补助。

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  • 教师公积金单位缴纳比例的具体规定是什么

    专业解答关于公积金缴费比例,按规定,缴存比例不低于工资额的5%,具体比例单位和个人可调至最高15%和10%。1998年12月15日后工作的员工,单位缴纳比例可提至25%,个人不低于10%,不超15%。请留意个人和单位的具体比例。

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    专业解答公积金缴存最低比例为上年月平均工资总额的5%。员工和单位均需按此比例缴纳,汇至个人账户。公积金仅适用于城市地区有稳定职业的雇员,具有稳定性和连续性,除非特定情况才能停缴。作为公共资源,公积金旨在改善居住条件,应合理使用,遵守法规,确保资金有效配置。

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  • 住房公积金的缴纳比例是多少

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  • 公积金个人和公司缴纳比例是多少

    专业解答根据相关规定,住房公积金由个人和用人单位按相同比例缴纳,比例不低于上年度月平均工资的5%。个人部分由用人单位从薪水中扣除并代为缴纳,单位部分由用人单位在规定时间内转入住房公积金专门帐户,再交由受托银行计入个人帐户。住房公积金是长期住房储蓄金,适用于各类城镇企业、事业单位、民办非企业单位和社会团体等组织及其员工。

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